残業代を払わない残業は違法だ

1 ：2005/04/30 〜 最終レス ：2013/09/23

サービス残業は違法です。
たまたま経団連が１ヶ月ほど前にサービス残業取締をやめさせよう公正労働省に圧力をかけた。
あわてた厚生労働省がガス抜きで発表しただけだ。
おまえらサービス残業は合法になりますよ、とかいうふざけたスレに対抗して作った。
皆でサービス残業反対運動を起そう。

2 ：

それにしても、貴様らサービス残業が合法になりますよ、というのは
ふざけたスレだ。
こっちを盛り上げてくれよ。

3 ：

スレに対抗してどうするんだよ、バカが。
厚生労働省に対抗しろよ。

4 ：

サービス残業という言葉自体がよくない。
残業手当泥棒だ。悪どい会社だな。

5 ：

厚生労働省は法律に従って違法な残業を取り締まった。
経団連が取り締まりに圧力をかけた。
厚生労働省はあわてて法律を改正すると発表した。
まあ単なるガス抜きですよ。発表して経団連の顔を立てた。
こんな法律、国会で可決する訳がないし、検討する段階でも反対意見続出ですよ。

6 ：

・厚生労働省は、休日や週40時間を超える労働に割増賃金を支払う規制について、
　適用除外の範囲を拡大する方針だ。
http://www.nikkei.co.jp/news/main/20050428AT1F2701D27042005.html

ｵﾏｲﾗ、死んだなｗ

7 ：

明日はメーデー
全労連は代々木公園、全労協は日比谷公園。
組合がない会社の人もどちらかに行こうぜ。

8 ：

連合のメーデーは昨日だった。

9 ：

また、ストライキ君が糞スレを・・

10 ：

メーデー、メーデー、助けて･･･。

11 ：

連合系でも明日行う県もあるよーん。

12 ：

残業手当を払わない残業は拒否しろ。
おれ達の健康のためだ。

13 ：

>>3
ﾜﾛﾀ

14 ：

労働省の発表は観測気球というやつでつ
多数が反対すればうやむや、反対者がいないとゴリ押しされる
多数で反対すべきでつ

15 ：

祝、メーデー
サービス残業は拒否しましょう
残業手当てが付いても、残業時間は月２０時間まで短縮させましょう

16 ：

>>15
ストライキ君。お疲れ〜
君が最近立てたうんこスレは
３５歳定年は本当？ どうすればいいか
http://pc8.2ch.net/test/read.cgi/prog/1114239888/l50
偽装請負会社は倒産させたほうがよくないか
http://pc8.2ch.net/test/read.cgi/prog/1101461890/l50
残業代を払わない残業は違法だ
http://pc8.2ch.net/test/read.cgi/prog/1114813663/l50

なんだね。
あんまり迷惑かけるなよ〜
ちなみに今回ので。
３５歳以上という要素が加わりましたね。
脳梅毒とか労務者とかの言葉が大好きでしたからね。
前からそうだと思ってたんだけど。
早く職探して、親を楽にしてやれよ。
【ストライキ君のプロフィール】
派遣会社を無能さのために解雇になった３５歳以上の毒男プログラマー
現在は親の脛をかじりながら、2ｃｈ三昧。
解雇になったことを逆恨みして、スレを乱立させている。
（偽装関係のスレも全部この人）
ストライキ君の由来は、一時期ストライキ関係のスレを乱立させていたため。
最近は偽装や残業代関係が多いらしい。
得意技は社長認定:-)

17 ：

もしも残業代がフルになったら俺は年収８００万はいくだろうな。
おまえらはどうよ？

18 ：

>>17
んなこたー無い

19 ：

>>16
言っときますが、書き込んだのは私ですよ。
たまたま上のほうにあったスレッドに書いただけなんだけど。
ほかにもあちこち書いたのだけど、どうやら特定のスレッドだけを監視している資本家の手先のようですね。
ばれてしまいましたよ。

20 ：

>>19
いいなぁ。俺もおまいみたいに法定労働どおりで
食えるようになりたいわ。つうか、そういう職場、是非紹介してくれよ。
な？な！！！

21 ：

なにかトラブルがあったらしく
先月から残業代つくようになった。
10万円も増えたよ。

22 ：

日本経団連の奥田さんの主張は、トヨタ自動車でハイブリッドを開発したチームに残業してはいけません、とか言ったら
ああいういい車は作れなかった、というものだ。
創造する仕事の場合だ。
PGとＳＥは単純作業。多重下請け。偽装派遣。トヨタのような仕事は残業を撤廃すればいいし、その他は規制を強化すればいい。
奥田さんもおれ達も互いに得をする。損するのは偽装屋だけ。

23 ：

今でも既に、企画型と専門型は、裁量労働制を選択できるはずなんだがなあ。
トヨタ自動車は知らないのかい。
プログラマは企画型でも専門型でもねーんだよな。ちゃんと残業手当を払えよ。

24 ：

>>22
でも、35杉無職独身元プログラマーには、当然ながら残業代は出ませんよ？

25 ：

まだまだ無駄残業が結構あるけどなあ…
プログラマーには残業代なんか払う必要なんか
全くないように思うなあ…
もっともっと働いて頂きたいなあ…

26 ：

ほんとだよ。
働かしてやってるだけありがたく思ってくれないと。
肉体労働もダメ。当然頭脳労働もダメ。
そんなアフォに給料払ってやってるんだから、
ボランティアとして表彰されたいくらいだよ。

27 ：

はいはい。そう思う人は「貴様らサービス残業は合法になりますよ」という
スレに書いてください。

28 ：

「 デスマーチ参加者がもの凄い勢いで寿命を削るスレ5 」のほうがいいんじゃない。

29 ：

>>27
意味不明。
プルグラマなら、もうちょっと論理的に話してください。

30 ：

>>29
意味不明。
プルグラマって何？

31 ：

プログラマーとかSEとか関係なく言える事は、
無能だと残業が多くなる。
有能だと残業が少なくなる。
この矛盾点を明確に解決していかないと、駄目のような気がする。
まー無能な上司ゆえとか、無能なSEが設計したからとかで、
みな残業が多くなることもあるだろうがね。

32 ：

有能な奴は無能な奴をフォローしてやれば
全体の仕事の終わる時間がだいたい一緒になり
ほぼ同等の残業代になるはず
人間というものは本来は無能だからといって切り捨てられないもの
なのだから社会的にそういう方向性へ持っていくとよさげ

33 ：

てか、サビ残が認められるなら有能・無能にかかわらず毎月300時間くらい残業してもらえば儲かる。

34 ：

>32
>人間というものは本来は無能だからといって切り捨てられないもの
……本気で言ってる?

35 ：

切り捨てたいから派遣が増えるんだわな。

36 ：

>>31
本来はそういう有能SEに報いる為に年俸制とかがあるんだけど
現状は「給料上限を設ける為の年俸制」に成り果ててる・・・・

37 ：

嫌ならとっとと辞めればいいのに。

38 ：

嫌だけど辞めてやんない。

39 ：

間違ってるぞ
嫌だけど辞めたら逝く所ない
これが正解

40 ：

>>36
年俸制は若いうちに金を稼ぐには手っ取り早い方法だよ。
おじさんになったときに困るけど。

41 ：

>>39
あとさあ、辞めたら腹黒社長が喜ぶだけだもんな。
辞めてなんかやらないよーだ。

42 ：

>>41
あぁ。なるほど。
某ストライキ君のように、辞めちゃうと行くところ無くなるってことか。
リアル過ぎるねぇ。

43 ：

なんでそんなに残業代にこだわるのさ。
だったら、残業代出るところに移ればいいのに。

44 ：

……そうか。
つまりこれは、「もまえらどんどん外国へ行って稼げ」というメッセージだったんだ!!

ΩΩ Ω ＜ﾅ､ﾅﾝﾀﾞｯﾃｰ
#ﾄ ﾀﾞﾚﾓ ﾂｯｺﾏﾅｲﾀﾞﾛｳｶﾗ ｼﾞﾌﾞﾝﾃﾞ ﾂｯｺﾝﾃﾞｵｺｳ

45 ：

>>44
も前だけは、サービス残業汁。

46 ：

>>43
残業代を出さない会社は違法だぜ。

47 ：

>>46
だから、そんな所は辞めればいいのに:-)

48 ：

>>47
自分の言い分が正しければ世界は自分の思うとおりに動くと思ってるんだよ。
要するに、坊やなんだよ。
あ、うちはキッチリ残業代出てますから。

49 ：

法律に違反しようと、儲かればいいと思ってるんだよ。
要するに、腹黒いんだよ。
あ、おたくのことですから。

50 ：

http://www.kazmax.net/7000n.htm

51 ：

どうせ淘汰されるわけだが、それを邪魔してるのも、
法律を違反してる会社につとめてるﾔｼであるわけで。
とりあえず、そんな会社辞めてみれば？って思うんだけど、そういう訳にはいかん罠。
そんなﾔｼが一生懸命2ちゃんで文句言ったって、仕方ない罠。

52 ：

>>49
>>47
>>51
＞そういう訳にはいかん罠。
本当はそれが一番の問題なんだけどな。

53 ：

残業代を払わないのは泥棒だ。
犬は泥棒の手先だ。
そろそろ、あの馬鹿犬、出てくるかな。

54 ：

出てこないじゃないの。

55 ：

すみません。おかしいなあ、出ないと俺の立場がなくなるんですが。

56 ：

やい、残業手当を払わない残業は法律違反だ。
いぬ、お前は犯罪者だ。

57 ：

業界がこんなにひどいのも、偽装派遣が原因だからな。
俺も良スレマルチageに協力。

58 ：

>>57
＞一生懸命2ちゃんで文句言ったって、仕方ない罠。

59 ：

>>56
で、その犯罪者であるいぬをどうしたいの？

60 ：

今帰ったぜ。
これで休出がつかねえんだから、頭にくるぜ。
偽装の社長なんて人間のくず、詐欺師、ごみ、くそ、小便、・・・。

61 ：

うちの会社、7年目ぐらいからチーフリーダ
に昇格して、それからは管理職扱いで
残業代は休出も含めて一切でないのですが、
これって違法ですか？

62 ：

>61
名札だけでも「管理職」にされちゃ、残業代はもう一生縁がない。残念。
……が、休出も出ないってのはどうなんだろう。教えてエロい人

63 ：

>>62
名札だけ管理職で残業代逃れをする企業が多いのは事実。
違法になるケースも多い。
ただし、管理職だと認定されてしまうと、残業・休出手当ては出ない。
長いけど、いちおう公的なソースを貼っとくので、ご参考までに。
↓
ttp://www.pref.kanagawa.jp/osirase/rosei/soudan/how52.htm

64 ：

残業代を全部きちんと払ったら会社が潰れるのが
わかるから要求できん。

65 ：

こんなところでグダクダ言わずに
さっさと残業代を全額支払う会社へ転職すればいいのに
なんでしないんでしょうか？みなさん。
すごく不思議でなりません。

66 ：

労働裁量制についてぐぐって見たらPGで労働裁量制なのはゲームプログラマーだけなのね、厚生労働大臣が指定してるのは
それも、届出は労働基準局に届けないといけないし、労使双方の合意が必要なんだそうな
ttp://www.pref.aichi.jp/rodofukushi/horei/20p.html
PGはコンピュータの事知ってるだけじゃなく、法律の一般知識も知っといたほうがいいかも
ただ、会社とケンカするならやめる時にしましょう

67 ：

転職ってさいうほど簡単なことじゃないよね

68 ：

>>67
無能者の言い訳はもう聞き飽きた。

69 ：

>68
かくいう貴兄は何故このスレに。

70 ：

>>69
目にとまったから。
無能どうしがどう慰めあって、
会社が悪い社会が悪いと、自分の無能力度に係らず
正当化しているのか興味があったから。
でももう秋田。

71 ：

ではとこしえにさやうなら。

72 ：

技術者がひどい待遇なのも、人間扱いされないのも、多重派遣が原因だ。
皆で抗議行動を起そう！！！

73 ：

技術者の使い捨ては許さないぞ！！！

74 ：

多重派遣が糞なのは同意。
ただ、技術者と呼べるほどの人間が1割に満たないのも事実。
まー、良くも悪くも体力勝負だからね、この仕事。
技術者の使い捨てって言うよりは人間の使い捨てがこの業界かな。

75 ：

良くも悪くもっつーか
悪くも悪くもだろ
使い捨ててたらそりゃ育たねーって
残ったののほとんどは体力バカ
（実感中）

76 ：

早く多重派遣でない能力勝負のところで
大事に育ててもらえよ。(・∀・)ﾆﾔﾆﾔ

77 ：

多重派遣には、就職しない、転職しない、が大切
離職率が異常に高い

78 ：

年俸制(固定給)なのでここ2年くらい7時くらいまでしか残業ちたことないでつ。
最近、アニメの量が半端じゃないから残業なんかちてられないYO

79 ：

中国紅客連盟　8/13日に韓国経由で日本へ攻撃計画
ttp://japanese.donga.com/srv/service.php3?biid=2005071460188
暇をもてあましてらっしゃる方、最近中国に疑問を感じる方、なんだかムシャクシャする方、是非、ご一読お願いいたします。
★拠点
【夏祭り】中国バカーVS日本ビパー【打ち上げ田代】109
http://ex11.2ch.net/test/read.cgi/news4vip/1121516228/
田代砲を打ってくださる、民間の反日系中国ウエッブサイトへの抗議をしてくださる、お持ちの知識・技術を活用してくださる　等
・　・　・　・　
日　中　友　好　　目的　での、ご参加をお待ちしております

80 ：

↑チョソ

81 ：

>>22
実態は残業は一月30程度まで（それ以上は払う気ないよーってこと）
で仕事量は変わらない（多い）から
ヨタ社員の大半がお持ち帰りせざるを得ないのが現状ｗｗｗｗｗｗ

82 ：

残業手当は必ず請求しろ。
時効は１年だから１年分は請求できるが、少なくとも今月からは払え、と。

83 ：

零細にやっと雇ってもらって会社に文句言うなら
経営側の立場と自分の評価を並べて考えよう

84 ：

零細社長乙

85 ：

今日から大杉モード解除だ。
またみんなで残業代ネコババ会社を批判しようぜ。

86 ：

了解でっせ、親分、
ではなかった執行委員長

87 ：

残業代無いくせに夜遅くまで働く奴は頭が悪い証拠
労働基準監督署に訴える度胸もない(プ

88 ：

残業代を払わない残業は拒否しろ。
一回でもうやると、ずっとやらされるぞ。
最初に断る。これが肝心。

89 ：

脳内乙。
拒否するなら拒否できるだけの立場を作ってからにしろ。

90 ：

>>89
犯罪者乙

91 ：

>>90
奴隷乙

92 ：

>>91
青森の自称王子乙

93 ：

>>92
自称じゃなくて、本当の王子です。

94 ：

残業代は、なぜきちんともらわなくてはいけないかというと、
一回でもサビ残をやったら、あとはやりたい放題強制されてしまうからです。
絶対にサビ残は駄目です。違法です。

95 ：

日本中のソフト関係の会社を摘発！！
しかし中小企業全体で見るとタダ働きは珍しい事ではない。

96 ：

仮に自分の責任でバグが出たり納期に遅れそうでも、残業代はきちんともらえ。
例えば、バスのは黒字の路線と赤字の路線があるだろ。
赤字だからって給料を減らされたり、残業手当なしだとは言われないし、
交通事故が起きても、飲酒だとか悪質な場合を除き修理代や賠償はバス会社が負担する。
それと同じ。

97 ：

>>96それはありえないだろ。
バグだしてそのせいでプロジェクト赤になれば殴り、減給、残業代なしは
当然だろ。バスとかまぁないと困る公益性の高いものが赤字云々は関係
ないのは特殊な事情だろ。

98 ：

>殴り
そいつはw
ともかく勤務時間に対して賃金が発生するってーのと成果の有無は関係ない
よって賃金を払った後、くび

99 ：

バグチェックを行わない or バグチェックの段階で発見できないチームが悪い、だろ？

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