腐れﾎﾜｲﾄｶﾗｰはもう要らない、これだけの理由！

1 ：2011/06/03 〜 最終レス ：2013/05/29

東日本大震災による倒産、5 月末時点で 131 社判明
〜 5 月は 65 社に急増、倒産企業の従業員数も累計約 2200 人を突破 〜
http://www.tdb.co.jp/report/watching/press/pdf/p110601.pdf
　解廃休による早期の退出は、企業規模の小さい企業ほど多く、合併による退出は、
規模の大きい企業ほど多くなっている。その結果として、中規模企業で、早期の退出は
少なくなり、倒産による退出は多くなる。早期の退出がしにくいために、遅い退出
である倒産が増えると考えられる。
http://jp.fujitsu.com/group/fri/downloads/report/research/2009/no346.pdf
少なくとも今回のリーマンショックの前からミドルスキルの仕事が大きく減っているのが伺える。
一方で、ちょっと意外かもしれないが、高スキルのみならず低スキルの仕事の需要はどんどん
増えていることもわかる。そして、その傾向はリーマンショック後の不況で大きく顕在化した。
http://ameblo.jp/englandyy/entry-10806592928.html
2008年度から3年間でクラウド化を完成させ、最終的には、年間7億円のコスト削減を見込ん
でいます。自動化により開発環境構築をスピードアップ（360分→10分）、
http://software.fujitsu.com/jp/middleware/cloud/casestudies/numazu-cloud/
　ソフト業界の従業員数は87万人、そのうちソフト技術者は60万人程度と言われています。
そして、システムエンジニアと言える人は、多く見て１割くらいではないでしょうか。
つまり、残りの50万人強は（この中に、みなさんの卒業生が含まれていないことを祈りますが）、
コーディング中心のプログラマーか管理要員であり、極論すれば、要らなくなる可能性があります。
http://www.p-sec.jp/photo/kouennkiroku2010.08.23.pdf
　パナソニックの100％子会社となったパナソニック電工と三洋電機で、“仁義なき”
リストラが始まった。国内で1万数千人が不要になるとみられるが、悲惨なのが両社の
本社管理部門だ。三洋関係者は「本社の全員がいらないといわれた」といい、
夏から秋にかけて、早期退職を募集する予定となっている。
http://media.yucasee.jp/posts/index/7728
　キ　ー　ボ　ー　ド　叩　い　て　銭　が　稼　げ　る　時　代　は　終　わ　っ　た

2 ：

親父様のケツ穴嘗めてる飼い犬がキャンキャン言ってますがこれはこれで。

3 ：

lyeeの未来みたいに輝かしいですね

4 ：

う〜あちゃんう〜あちゃん
と〜っても役立たず〜
そ〜うよ父さんと〜ち〜がうのよ〜

5 ：

自分がホワイトカラーになれないからって八つ当たりすんなよ

6 ：

ホワイトカラーどころか、正規職員ですらないw
結果、事務のねーちゃんにも見下される

7 ：

なんでスーツなんか着ないといかんの？
クリエイティブ職にホワイトカラーは似合わない。

8 ：

>>7
だからキミのような優秀なエンジニアにこそ、技術立国日本の未来がかかっているってことさ！

9 ：

だからキミのような役立たずなニートにこそ、若ハゲの疑いがかかっているってことさ！

10 ：

開業医は楽して儲けすぎだから廃業、大病院中心に！
http://kamome.2ch.net/test/read.cgi/hosp/1307190206/
別の板でまた新スレ立てたから、よろしくな！
業種を問わず、腐れホワイトカラーはどんどん廃業に追い込もうぜ！

11 ：

＞コーディング中心のプログラマーか管理要員であり、極論すれば、要らなくなる可能性
今回の移行にあたり、トヨタ自動車 制御ソフトウェア開発部部長である畔柳 滋氏は
次のように述べています。
『2003年に始まったトヨタ、デンソー、MathWorksの協調開発活動は、この8年で非常に
成熟しました。特に、QCDという観点でみると、第一世代といえるMATLAB R12.1で
デリバリーを開始して実績をつくり、第二世代のR2006bで格段の品質向上に寄与し、
そして今回の第三世代としてのR2010bでは、固定小数点ECUへの適用拡大により、
量産コスト削減にも効果をもたらしました。さらに、固定小数点ECUに対してコード生成
技術の適用を拡大することで、コスト削減に大きな効果が出せることを期待しています。』
http://www.mathworks.co.jp/company/pressroom/article58028.html
　キ　ー　ボ　ー　ド　叩　い　て　銭　が　稼　げ　る　時　代　は　終　わ　っ　た

12 ：

>>11
あのさ、コード生成を行うのもソフトウェアなわけで、当然、実装するのはプログラマなわけよ
で、プログラマってことは、オマエさんの言う『キーボードを叩いて銭を稼ぐ』立場なわけで…
そのあたりの矛盾について、オマエさんは、どう折り合いつけてるんだ？

13 ：

>>12
＞コード生成を行うのもソフトウェアなわけで、当然、実装するのはプログラマ
プログラマーの業務を行うのは初級のSE
プログラマーの業務を行うのは初級のSE
プログラマーの業務を行うのは初級のSE
PG（プログラマー）とは・・・
主にシステムの設計仕様に基づき、コンピュータ言語（C、Javaなど）を使ってプログラミング
（コーディング作業）を行うスタッフです。当社ではSEとプログラマを区別してはおらず、
プログラマーの業務を行うのは初級のSEとしています。
当社に入社したスタッフは、まずプログラムを通じてSEとしてのスキルを磨き、
やがて１人前のSEとしてプロジェクトを担っていきます。
http://jp.fujitsu.com/group/yfc/employment/newgraduate/qa/

14 ：

キーボード打つのが苦手なんじゃないの？

15 ：

>>12
>そのあたりの矛盾について、
プログラマーの業務を行うのは初級のSEにだってできる。
だからプログラミング業務しかやらないプログラマーは、もういらない。

16 ：

SEってもピンきりだからねえ

17 ：

＞コーディング中心のプログラマーか管理要員
プログラミングは急速に自動化が進んでおり、初級のSEにだってできる。
プログラマーという、コーディング専門要員は、IT業種から消えつつある。
管理要員もサーバー自動化により、もういらない。

18 ：

>>17
ってことはだよ、オマエさんみたいなボンクラにもコードが書けるってことじゃねーか？
何で会社クビになったのwww
プログラミング以外のところで問題あったのか？
発達障害とか若ハゲとか虫属性とか…

19 ：

つーか、プログラマとSEの定義がおかしいだけ。
SE・・・仕様をまとめる人
プログラマ・・・その仕様を実現するためのソフトウェア設計（コード）を書く人
現実的にはこの二つに分かれてる。
プログラマはソフトウェア設計者なんだよ。

20 ：

>>17
プログラミングやったことないのがよくわかるよ

21 ：

>>13
初級プログラマにジェネレータって書けるの？
業界に精通した君ならわかると思うけどw
経験はないけどインターネットでたくさん情報集めたもんね＾＾経験はないけどw

22 ：

>>19
そうでもねーよ企業による
上流にどれだけ関わってもコーディングもするからプログラマ、営業と折衝だけがSEの会社もあるしな
外資だとSEって概念無かったりするし
要はうあはりが要らないだけだな

23 ：

クビになって親父様の顔潰すだけじゃなくて、バイト代けっこうはいってるのに
食費も入れてねーんだぜうわはりって。まさに雑巾虫だよな。

24 ：

>>23
雑巾に失礼
虫も何らかの生態系の役割があるんだぜ、蜘蛛なんて益虫で色んな土地で神様ですし

25 ：

政治家志した事ないレベルで政治批判してるアホと同じだな

26 ：

>>21
＞経験はないけどインターネットでたくさん情報集めたもんね
経験がどうこう言ってようだが、するとお前の会社には新卒が一人も入らないのか？
新卒は業界未経験で当たり前、業界未経験の新卒にもわかりやすく説明できないのでは、
当社には新卒が入りませんと自ら恥をさらしているのと同じこと。
今の新卒は、経験はないけどインターネットでたくさん情報集めているから、
未経験だからといってエラそうぶった態度を取れば新卒は寄り付かなくなる。

27 ：

>>125
お前新卒じゃねーじゃんｗコネで入った上に新卒並の待遇求めてたんだろ？ｗ
頭悪すぎｗ

28 ：

経験を持っている人は本を読め。
インターネットを検索するより本を読め。
そうすれば、プログラミングが出来ないやつは
SEに慣れないってことが分かるだろ。
アーキテクチャの本とか読んだことあるか？
ソースコードが普通に出てくる。

29 ：

新卒や経験者は必要
必要無いのはうあはりみたいなアホ

30 ：

中小企業にとって、『経験はないけどインターネットでたくさん情報集めた』
というのはよほどムカつくことらしいが、今の新卒はたいていそうであろう。
確かにインターネットという匿名空間で飛び交う情報はガセネタや流言飛語
や私怨のたぐいも含まれるにせよ、火のないところに煙は立たぬとはよくいったもの。
良い新卒を採りたければ、業界未経験が云々なんて、口が裂けても言うべきではない。

31 ：

お前が新卒ならその論理が通用するねｗ

32 ：

必要な情報を集めてるのかどうかもわからんのに
知識だけだと...

33 ：

>>29
＞新卒や経験者は必要
＞必要無いのはうあはりみたいなアホ
要するにお前の会社に応募してくるのは、俺みたいな変な中年ニートばかりで、
新卒や経験者は全然入らないってことなんだな？
そうでなければ、職歴詐称の中年ニートらしい俺に、何の御用ですか？
前述のとおり、派遣元は新入社員教育から高度技術者教育まで文字通り心血を注ぎ手間暇かけた結果、
ようやく第一線で活躍できるだけのプログラマーやシステムエンジニアに成長させた途端に、派遣先が法４０条
の５の存在を後ろ盾としてようやく育て上げた人材を一方的に取り上げることは、まさに法的な「人材引き抜き」
を国家自体が奨励することと何ら変わらず、業界に大きな打撃を与えることは間違いありません。
http://www.mhlw.go.jp/shingi/2008/02/dl/s0214-8l.pdf
結局、お前の会社には新卒が入らず経験者は引き抜かれ、来るのは未経験のオッサンばかりとｗ

34 ：

>>30
だーかーら
新卒はいいのよ。未経験でも。
いらないのは、未経験でかつ取り返しつかない程年食った奴だけ。
オマエさんのことだよ

35 ：

経験者ってのも、妖しい感じだけど、最近は

36 ：

未経験で齢食ってても親父様の顔を立てて取ってやったのに
基本情報なんて十代で取るような資格取ったくらいで待遇に文句つけるようなおっさんは
やっぱりどこの会社でも要らないだろうな、常識的に。

37 ：

>>33
どういう解釈？ｗ普通に新卒も入る大企業だけどｗお前みたいなおっさんが来たら門前払いするだけだよｗ

38 ：

>>21
＞経験はないけどインターネットでたくさん情報集めたもんね
ま、あんたら中小企業人事担当の悔しい気持ちも、ある程度は理解できるよ。
"今年の就職活動の学生、いい加減？" 企業説明会、
予約殺到でもドタキャンだらけで空席多数
http://newtou.info/entry/3386/
けれども俺は新卒じゃない。だからここでいくら俺を叱りつけても無駄だ。
で、チンボがシコシコしてくるのか？

39 ：

なぁうあはり、今夜、自分の枕の臭いを嗅いでみ
親父様と同じ臭いがするから…
オマエさんはそんな歳なんだよ
いつまでも、
> で、チンボがシコシコしてくるのか？
こんなこと書いてる場合じゃないだろうに

40 ：

>>37
＞普通に新卒も入る大企業だけどｗお前みたいなおっさんが来たら門前払い
お前の会社では、『未経験のオッサンは採らない』とでも宣言してるのか？
おとなしい学生は採らない！　富士通、一芸採用枠３倍に
http://news4vip.livedoor.biz/archives/51727464.html
ならお前の会社のホームページを、ここで公開してみろ！

41 ：

コメディアンでも採用するのかいな？

42 ：

>>21
リンク先に文句があるなら、あちらのサイトへ行って、あちらの会社に言ってくれ。
>プログラマーの業務を行うのは初級のSEとしています
↑
これは俺の発言じゃない、富士通の発言だ。
俺はFの社員でも何でも無いし、責任取るつもりないからあしからず。

43 ：

＞"今年の就職活動の学生、いい加減？" 企業説明会、
＞予約殺到でもドタキャンだらけで空席多数
経験はないけどインターネットでたくさん情報集めたもんね＾＾
経験はないけど・・・まったく今のゆとり新卒は！
こう言いたい気持ちも理解できる。

44 ：

うわはり、親父様が今のお前の歳には小さいお前を育てるのに
学校の用務員職でこつこつがんばっていたことを考えてみないか？
そんなりっぱな親父様の息子として、いい歳してこんなことしてて恥ずかしくないか？
そんな親父様の顔を潰しまくったあげく独り立ちもせず
それなりにあるバイト代から家に食費も入れないのって恥ずかしくないのか？
親父様がつくづく可哀相だよ俺は。無念だろうな。

45 ：

>>42
あーはいはいｗ富士通の名前出したいけど詳しい事わかんないし真贋も判断出来ないんだよねｗ
お子ちゃまでちゅねーｗｗｗ

46 ：

>>44
＞学校の用務員職でこつこつがんばっていたことを考えてみないか？
名前は伏せるが、親父が住み込みでやってたあの商業高校では、
２００５年までブルマーを採用していたんだと。
翌年から廃止が決まって、親父もがっかりしてた。

47 ：

>>45
＞詳しい事わかんないし真贋も判断出来ないんだよねｗ
だから詳しい事を知りたければ、真贋の判断がしたいのなら、
>>13のリンク先のサイトへ問い合せてこいや。
なんで俺なんかに噛み付いてくるの？　そんなにチンボがシコシコするの？

48 ：

>>46
今度は親父様まで貶すのかい？
さんざんお世話になっておいて、それは無いんでないかい？
ダメなのは、オマエさん一人だけなんだ
前提を誤ってはいけないよ

49 ：

ふーん、そんなんで親父様が身近に感じるんだ。よかったな。
ホント中年にもなって親の気持ちがわからないダメな奴っているんだな。
親父様が甘やかすからよくなかったんだろうけど、もう遅いか。可哀相だな。

50 ：

>>47
何故、真贋の見極めも出来ない情報を振り回す？

51 ：

新卒が入らす経験者には辞めていかれるからといって、こんな場所で俺への
罵倒カキコをやってみたところで、ただのウサ晴らしにしかならんと思うぞ。
未経験のオッサンらしい俺に、こんなにしつこくレスつけて、一体何の御用ですか？
もしかしてベテラン人事担当SEが、俺の才能を見込んで採用検討中？
＞ようやく育て上げた人材を一方的に取り上げることは、
＞予約殺到でもドタキャンだらけで空席多数
で、チンボがシコシコしてくるのか？

52 ：

別に？暇潰しにアホからかってるだけｗｗ

53 ：

>>52
で、チンボがシコシコしてくるのか？
暇つぶしにはチンボがシコシコ、Rーはいくらやっても無料で気持ちがいい。

54 ：

>>53
その汚い泌尿器をぶった切れ
オマエには過ぎたものだ

55 ：

罵倒ねぇ…上から目線といい、うわはりお前さぁ、
自分が他人に不快な目に遭わされてると感じるのって
実はお前自身の問題だとなぜ考えないの？
普通その辺のことは中学生とか高校生には卒業して
お前の歳には自分の子供にそういうことを諭す立場だぞ。
ほんと恥ずかしくないのか。親父様やっぱ可哀相だなぁ。

56 ：

> 当社ではSEとプログラマを区別してはおらず、
> プログラマーの業務を行うのは初級のSEとしています。
という文章を
> プログラマーの業務を行うのは初級のSEにだってできる。
> だからプログラミング業務しかやらないプログラマーは、もういらない。
という風に読むのは文盲。
プログラマー＝当社の初級SE　なのだから「プログラマーは要る」という意味だ。

57 ：

うあはりってつくづく頭悪いな
未経験なのに知ったような口きいてるおっさんと、自分の後輩の新入社員が同列なわけないじゃん
そんなこともわかんないの？本気でわかんないの？なんでわかんないの？馬鹿なの？

58 ：

言うの何回目かわかんないけど、頭悪すぎだから障害疑ったほうがいいレベル

59 ：

俺もうあはりみたいな世間の常識とか疑ったり大企業や有名人のコピペ貼って偉いと勘違いしてたこたがあるよ
中学生の時だがなｗｗｗｗいいおっさんがやる事じゃねーだろ自殺でもしろよ駄目人間ｗｗｗ

60 ：

>>56
システム開発をするにあたってプログラミングの教養は必須なのにね
うあはりってやっぱりSE経験ないんだろうなー
もしこの業界にいたというのが事実だとしても、せいぜいデータ入力ぐらいしかやらせてもらえなかったに違いない

61 ：

でもチンボがシコシコすると気持ちがいいだろ？
Rーはいくらやっても無料、無料だと思うとさらに気持ちがいい。
こんなに気持ちの良いスポーツが、いくらやっても無料とはありがたい。
ただ終わった後で急に虚しい気分になってくるのが問題。

62 ：

あーはいはいそうだね
うあはり君は困るとちんちんしか言えないもんねｗ幼稚園生なのかな？ｗ

63 ：

>>62
ちんちん 乙

64 ：

>>62
＞うあはり君は困るとちんちんしか言えないもんねｗ
うるせえ。
俺はただパソコンに向かって独り言をブツブツ言いながらエロサイトみてチンボが
シコシコしては終わった後で虚しい気分になって、その虚しさをどうしたらいいのか
をここで問いかけているだけだ。
向精神薬「リタリン」とは何か？医薬品に分類される、危険な乱用・依存性薬物
http://blog.livedoor.jp/liberty7japan/archives/928662.html
それから俺は以前から心療内科へ行って、抗不安剤と抗精神薬を処方してもらっている。
だがそれにしてもパソコンに向かって独り言をブツブツ言ってはチンボがシコシコ、
という毎日の虚しさはずっと変わっていない。
人格がパーッと変わって、気が晴れるような薬物があったら紹介してくれ！

65 ：

>>64
また嘘つきだねｗ
リタリンはナルコレプシー治療以外にもう処方するのは禁じられてますからｗ
で？何が言いたいの？ｗお前のクソみたいな人生や精神状況なんて誰も興味ねーしｗ
自分語りしたくなったの？あほなの？死ぬの？

66 ：

>>64
なんだ、ガチのキチガイか
だとしたら板違い
メンヘル板へGO
つか、医者板にスレ立ててんだから、そこで相談しろ

67 ：

>>65
＞お前のクソみたいな人生や精神状況なんて誰も興味ねーしｗ
興味が無いならレスをつけずに無視すればよい。
それともチンボがシコシコするのが、我慢出来ないのか？

68 ：

>>67
嫌ならアホな書き込みしなきゃいいじゃん？

69 ：

だから自分の虚しさをヒトになんとかしてもらえると三十も過ぎて甘ったれてんじゃねぇっつってんだこのクソガキが！
その何でも誰か頼みなのは親父様のせいなのか？いってみろこら！
いいかげん自分でもの考えろよ三十も過ぎて情けネェな。
罵倒か？これも罵倒とお前は思う？哀しいやつだなうわはり。

70 ：

自分のことは自分でする。小学校でならうよね。

71 ：

絶望的に頭が悪いうあはりを馬鹿にしてるだけだよ
新卒使えないとかゆとりとか誰か言ったか？ｗ日本語ぐらい読めるようになろうなｗ

72 ：

皆さん、キチガイを相手にしてはダメですよ。放置推奨で。

73 ：

放置したらしたでクソスレ乱立されるし…
●いっこ犠牲にするしかねーか

74 ：

まぁ普通に考えて腐れホワイトカラー(笑)よりニートやパラサイトを滅ぼすべきだな
福島でも行けば人生ではじめて人の役に立つぞ

75 ：

>>37
＞普通に新卒も入る大企業だけどｗお前みたいなおっさんが来たら門前払い
四十代を中心とした第一線で活躍している幹部社員を対象とすることで生まれる自由な思考法が
四十代を中心とした第一線で活躍している幹部社員を対象とすることで生まれる自由な思考法が
四十代を中心とした第一線で活躍している幹部社員を対象とすることで生まれる自由な思考法が
　受賞テーマは、「変革と勇気 〜 企業革新（フィールド・イノベーション）を担う
人材育成プログラム」というもので、(1)「お客様システムを作りっぱなしにしない」という
経営陣の強い意思と経営戦略のもと、フィールド・イノベータの育成にチャレンジしていること
(2)四十代を中心とした第一線で活躍している幹部社員を対象とすることで生まれる
自由な思考法が産業界に勇気をもたらすメッセージとなり変革に寄与していることなど
を高く評価いただいたものです。
http://pr.fujitsu.com/jp/news/2010/12/10.html
＃俺に罵倒レスつけて楽しいか？　ならもう一本スレ立てしてやろうか？

76 ：

そんなくだらないことで意地になるからいい歳こいて何も自分じゃできない。
いいかげん自立しろよ、もう中年だぞうわはり。自分で焦らないのか？

77 ：

>>75
お前みたいななんのスキルも経験もないおっさんと
幹部登用されるおっさん
これは別物だからな同一視してんじゃねーぞ無能

78 ：

けっ。平日の昼間っから俺への罵倒カキコかよ。
一流企業に幹部登用されてるようなら、自分も含めてこんな場所に来てグダグダいうことはないだろうさ。
>>76
投稿日：2011/06/06(月) 10:45:56.13>>77
>>77
投稿日：2011/06/06(月) 12:15:58.97
(1)Webフィルタリング
業務に無関係なWebサイトの閲覧は、業務効率の低下を招くだけでなく、
ウイルス感染などによる情報漏えいや海外拠点内の業務停止を引き起こしかねません。
本サービスは、海外拠点に勤務する従業員のWebサイト閲覧をコントロールし、
セキュアなIT環境作りを支援します。
http://www.hitachi.co.jp/products/it/sox/management/service/filtering/
ん？　　本気でもう一本スレたてしてやろうか？

79 ：

未経験であることを指摘したら新卒を引き合いに出し、おっさんであることを指摘したら40代の幹部社員を引き合いに出す
こいつってほんと物事の一面しか見えてないのなｗ
こいつ、福島原発はまだメルトダウンしてないとか思ってそうｗ
だって、学者連中がメルトダウンはしないって言ってたもんな
こいつの親父より高給取りの大学教授が言ってたんだもん、100％真実に違いないよな

80 ：

本気で荒らしとして扱っていい？

81 ：

>>80
全力で行ってくれ

82 ：

>>80 は、>>78 宛てね

83 ：

>>80
水遁どとんと●持ちなら焼き要請だな

84 ：

>>69
>罵倒か？これも罵倒とお前は思う？哀しいやつだなうわはり。
少なくとも>>76と>>77はただの罵倒だ。
>>76
>いいかげん自立しろよ、もう中年だぞうわはり。
>>77
>お前みたいななんのスキルも経験もないおっさん
その理由は、「スキルも経験もないおっさん」に「自立しろよ」と言ってること。
俺がもしスキルも経験もないおっさんだとすれば、ますます自立しろなんて無理だ。

85 ：

>>84
あーそうだねｗお前にはなんもないし何にも出来ないもんね
みんなもう分かったから消えて良いよ？まだ中年の主張したいの？

86 ：

>>71
＞絶望的に頭が悪いうあはりを馬鹿にしてるだけだよ
＞新卒使えないとかゆとりとか誰か言ったか？ｗ
新卒のドタキャンを引き合いに出されるとは、痛いところを直撃されたのか？
そうでなければ、俺を馬鹿にして嬉しくてチンボがシコシコしてるのか？
ならお前のために本当にもう一本スレ立てしてやろうか？

87 ：

スキルや経験があるからみんな自立してるとでも思ってるのかねこの甘ったれは。
自立の過程で着いてくるもんだそんなもんは。中学生でもわかるわ。
まず自立する気持ちがねぇのがダメだろ。親父様に悪いと思わんのか。いい歳こいて。

88 ：

二十代の十年無駄に使ったバカにナニ言ってもムダだろ。
自分が寄生虫だと宣伝したあげく虚しいとかいう奴だぜ。
Rば虚しくなんかないとさんざ教えてんのにさ。

89 ：

>>87
＞親父様に悪いと思わんのか
159 名前：1[] 投稿日：2011/03/01(火) 17:17:29.27
親父に「もう出て行け」と言われたのに号泣して、「頼みますか
らここに住まわせてください」と土下座。んでこの大都会の
マンションの一室で、今日もパソコンに向かってブツブツ独り言。
社内失業〜企業に捨てられたﾌﾟﾛｸﾞﾗﾏｰ
http://hibari.2ch.net/test/read.cgi/prog/1297248142/

90 ：

悪いとも思ってねぇってこったな。R。

91 ：

>>83
＞水遁どとんと●持ちなら焼き要請だな
俺も『●持ち』だが？
ニダーランでお試し●貰った奴が書き込むスレ
http://toki.2ch.net/test/read.cgi/maru/1241028415/

92 ：

これってプログラマーがいらないんじゃなくて
プロジェクトリーダーとかがやってる
環境を構築する作業がいらなくなるってことだよね
リストラ要因にはならないんじゃない？
文面を読む分にはデスマーチとか短縮できてよさげなんだけど
実際どうなんだろうね

93 ：

>>91
焼き申請してきますねー

94 ：

>>93
もう遅いｗｗｗ
プログラマーの業務を行うのは初級のSE
http://hibari.2ch.net/test/read.cgi/prog/1307343809/

95 ：

>>94
反論出来なくなったりむかついたら糞スレか
成長しねえしほんとにガキだなｗアク禁食らってこいｗ

96 ：

>>86
よく言う。
お前が金玉蹴られるために糞スレ立てるんだろうが。
金玉蹴られて気持ちいいんだろ？
廃人乙。

97 ：

＞俺を馬鹿にして嬉しくてチンボがシコシコしてるのか？
当初、こう報道されたのだが、一橋文哉のレポートによると、酒鬼薔薇聖斗は、
淳君の首を絞めながら勃起し、首を切断する瞬間、射精したとのことである。
さらに、首を小学校正門に置いた時も、「性器に何の刺激も与えていなのに興奮し、
何回もイってしまった」そうである［一橋文哉：酒鬼薔薇は治っていない！］。
酒鬼薔薇聖斗の深層心理
http://www.systemicsarchive.com/ja/a/sakakibara.html

98 ：

>>21
＞経験はないけどインターネットでたくさん情報集めたもんね
くやしいのう、くやしいのうｗｗｗ
新卒学生対象の就職採用説明会に異変が起きている。予約はするが、「ドタキャン」
する例が急増しているのだ。申し込みの半分程度しか来ないこともあるようで、
企業の採用担当者も「予約できない学生が結構いるのに」と困惑している。
「例年『ドタキャン』はあるが、2011年卒は特に多いという印象だ」
東証一部上場の中堅鉄鋼メーカーの人事担当者は語る。2010年2月頃から採用活動
を行っているが、20人の枠を用意してもその半分、10人しか説明会に来ないこともあった。
「困るけど仕方ない」と、半ば諦め状態だ。
http://www.j-cast.com/2010/06/21069243.html
経験はないけどインターネットでたくさん情報集めたもんね、最近の新卒はｗｗｗ
お前の会社が新卒取れないからって、俺みたいな中年ニートに八つ当たりしてどうするの？

99 ：

ほら逃げたｗ

100 ：

俺にキャリア無いのはわかりきったことなのにね、なんでそんなことでしつこく罵倒してくるのかな。
（キャリアが無い三十代だからこそ、ここへ来て吠えまくってるっつーのに！）
＞四十代を中心とした第一線で活躍している幹部社員を対象とすることで生まれる自由な思考法が
SEの華はむしろ四十代。もちろんそれはキャリアSEの場合。
けれども俺の場合は三十代でもそんな大層な職歴はないから、ここで吠えるしか選択肢は無い。

101 ：

>>100
うあはり君はなんでSEでも無いのにプログラマー板が気になっちゃうの？ｗ

102 ：

だからここをなんだと思ってんだ？俺たちゃお前のおかーさんじゃねーんだぞｗ
クソスレ乱立されるのが迷惑なだけだ。お前はとっととRよ。

103 ：

スレに隔離されていじけてる間は構ってやったがな
スレ乱立させんなRよ自殺してこい駄目人間

104 ：

もしもしに向かって独り言w
あれほどオプソオプソ言ってたのに、勧められると黙りこんじゃう馬鹿がいてさ、
やっぱり、『招待』されて『歓迎』されたかったのかなぁ
馬鹿にされるのが、『怖かった』のかなぁ
そういや、ツィッターにもやたらとご執心だったみたいだけど、これも『怖くて』出来なかったのかなぁ
困ったもんだ…






ﾌﾟｹﾞﾗ

105 ：

>>101
>>102
>>103
>>104
俺はただ毎日毎日パソコンに向かって独り言をブツブツ言いながらエロサイトみて
チンボがシコシコしては終わった後で虚しい気分になって、そのやり場のない虚しさを、
ここで吠えまくって紛らわしているだけだ。
なにがわるい？

106 ：

は？お前と同じでうあはりを馬鹿にする独り言呟いてるだけだけど。
いちいち反応しないでくれる？

107 ：

あのぉ独り言なんでぇレスしないでもらえますかぁwww
貧乏神がうつるとイヤなのでぇwww

108 ：

>>106
＞いちいち反応しないでくれる？
毎日毎日が虚しいんだ。虚しい、虚しい、虚しい、虚しくて虚しくてしょうがない。
だからこの虚しさをどうしたらいいかを、お前らに問うているのだ。

109 ：

Rばぁ。

110 ：

・死ぬ
・自立する
・風俗にでも行く
・虚しいのをガマンする
さ、どれがいい？３番目がおすすめ。

111 ：

心療内科で薬物を処方されて、それを飲むと気分がハイになるんだ。
それから時々ネットオークションでバイアグラを購入して、それを飲んでRーすると絶頂になる。
けれどもその反動もまた大きくて、終わった後の虚しさは死にたくなるくらいにひどい。

112 ：

死にたくなるんならRよ
後お前は独り言なんだろ？反応されてむかつくならブログにでも書いてろよ

113 ：

じゃ、心療内科の薬物とバイアグラを一緒に飲めば解決だな。気持ちよくRて虚しくもないぞ。

114 ：

メンヘラ板にどうぞ

115 ：

もしもしに向かって独り言w
馬鹿がいやにおとなしいなw
そのまま衰弱死すればいいのに

116 ：

>>111
別にお前の親父も死ぬの止めねーと思うよ
誰も生きてて欲しく無いのにいきていたい？

117 ：

Rーのためにバイアグラ買ってどーすんだろ。アレってED治療薬なんで別に媚薬じゃないよな。
ふつーに勃つ奴が使っても意味無いぞ。うわはりって35でもうEDなのか？
それ以前に童貞がバイアグラ買ってもしかたないだろ。

118 ：

ヒント 30 半ば
ヒント ほぼ毎日 (と推測)

119 ：

こいつ実は四十台
10近く鯖読んでる

120 ：

40 年以上生きててこの性能？
ﾅﾝﾃｺｯﾀｲ

121 ：

>>116
＞誰も生きてて欲しく無いのにいきていたい？
実は俺、何度か臨死体験をしてるんだ。
【【ｵﾅﾆｰ死について】】
http://pele.bbspink.com/test/read.cgi/onatech/1142902117/
抗不安剤とバイアグラと酒をまとめて飲み干して、それからRーをするとすごく気持ちがいい。
けれども終わった後で意識が朦朧としてきて、俺はここで死ぬのかと思った。
意識朦朧とすること３０分、ようやく回復してきて一息ついたものの、虚しいきぶんになってきた。

122 ：

いいじゃんうわはり、必殺技が使えて。テクノブレイク！

123 ：

諦めずに何度でも挑戦すればいいよ、公務員試験みたいにさ。

124 ：

wwww彼ww岸wwwかwwwらwwwwもww『い〜らね♪』wwwってかwwwwっうぇ

125 ：

>>121
残念だったな
もう一回しんでこいよ

---

()

126 ：

つか勃たないわけじゃないんだし、バイアグラ買う金があったら風俗行けばいいだろ。
それも怖くて行けないのかな？

127 ：

>>126
>バイアグラ買う金があったら風俗行けばいいだろ
Rーは無料だからこそ気持ちがいい。それから臨死体験をしたあの日から、バイアグラはもう使わない。
この世界から消える前に、ここで吠えて吠えて吠えまくるから、よろしくな！

128 ：

いや、その前に食費入れろよ。

129 ：

なんかよくわかんないけど
Fが社員のキャリアをそう定義してるだけじゃん、全員に当てはめてるわけじゃないし
元請けとして管理することが業務のメインになるのが多いんだからそうするのが合理的だし
会社の業態に合わせてるだけだろ？
そんなこともわからんのかしら

130 ：

なんか、うあはり見てると思うんだけど、頭の中お花畑なんだろうな。
同年代の結婚出来ない女と頭ん中一緒っぽいな。

131 ：

>>130
結婚できない女と同じで、頭の中がお花畑だと？
ということはお前は結婚できないな！ということはプログラマはもういらない！
みたいな反論が返ってくるぞｗ

132 ：

>>131
いや、なんか、まさにそんな感じw
世の中の全て悪いのは自分以外で、論理は組み立てられないけど主張は出来るという。
一種の才能だよな。

133 ：

バイアグラと風俗なら最強じゃね？

134 ：

『生活保護』を拡大すべき、これだけの理由
http://yuzuru.2ch.net/test/read.cgi/dame/1307951618/
【TPP】農協なんて潰れちまえ！【個別所得補償】
http://yuzuru.2ch.net/test/read.cgi/seiji/1307950339/
あっちの板でも新スレ立ててやったから、よろしくな！

135 ：

いいからバイアグラ買ってないで食費入れろよ。

136 ：

風俗も上から目線が怖くて行けないんだろｗどんだけ臆病なのよ。

137 ：

中学生でもこいつを見下すだろ

138 ：

>>134
お客さんの入りが悪い様だね
2ch でも歓迎されないんだね
みじめだね

139 ：

>>138
＞中学生でもこいつを見下すだろ
使えない派遣を早々にかつ円満に追い出す方法は？
http://hibari.2ch.net/test/read.cgi/prog/1164982406/
俺がもし無能なる中年ニートならそれはそれで、使えない俺を早々にかつ円満に追い出す方法を考えろ。
＞（どうしたいか？）
＞・この派遣社員を早々に追い出したいが、上司は頼れない
＞・自分から辞めさせる方向に持って行きたい
＞・円満に退社させたい（トラブルが起こると自分の評価が下がるため）
どんなにカスみたいな役立たずの無能でも、追い詰めたりなんかしたらただじゃすまないんだぞ。
カミカゼ特攻隊って知ってるか？
引寺利明について語ろう
http://toki.2ch.net/test/read.cgi/loser/1277212733/

140 ：

>>139
なぁ、人間のゴミと英霊を同列に語るな。

141 ：

＞けれども終わった後で意識が朦朧としてきて、俺はここで死ぬのかと思った。
＞意識朦朧とすること３０分、ようやく回復してきて一息ついたものの、
俺の生命が消える、俺の存在が消える、本当に俺が消滅してしまう。そう思うと恐ろしい気分になってきた。
この前３４歳を迎えたとはいえ、この年でしかもRーなんかで死んでしまっていいのだろうか。
せめて死ぬ前に言い残すことは無かったのか、まだまだ言い足りなかったのではないか。
そういうわけで消える前にここで言いたい放題吠えまくってやるからよろしくな！

142 ：

>>141
> 俺の生命が消える、俺の存在が消える、本当に俺が消滅してしまう。そう思うと恐ろしい気分になってきた。
なんで？
めでたいことなのに。
> この前３４歳を迎えたとはいえ、この年でしかもRーなんかで死んでしまっていいのだろうか。
おまえらしくていいじゃん。
> せめて死ぬ前に言い残すことは無かったのか、まだまだ言い足りなかったのではないか。
中身空っぽなんだから言うべき事などないでしょ？
> そういうわけで消える前にここで言いたい放題吠えまくってやるからよろしくな！
あちこちの板で歓迎されなかったからねwww

143 ：

>>122
＞いいじゃんうわはり、必殺技が使えて。テクノブレイク！
いくら何でもこの年でRー死は絶対に嫌だ。
棺桶に足を突っ込む寸前に、末期がんになってから、若い看護婦か介護士のオネエチャンに、
しなびたチンボさすってもらってシコシコシコで昇天したい。
私大文系と専門学校は全て廃校にして、チンボ洗い女子訓練校を開設すべきだ。

144 ：

>>143
> いくら何でもこの年でRー死は絶対に嫌だ。
え？
オマエにも恥ってあったんだ？
こんだけ恥さらしておきながら？
え？え？
恥かくことがオマエの人生じゃなかったの!?
恥取ったらホントに何も無くなっちゃうよ？

145 ：

>>139
どうただじゃすまなくなるの？ｗｗｗ
こわいなーまたスレ立てちゃうのかなーｗｗｗ

146 ：

>>145
>どうただじゃすまなくなるの？ｗｗｗ
>こわいなーまたスレ立てちゃうのかなーｗｗｗ
・荒らし、煽りは無視してください。sageでもレスしないで下さい。
　反応する事は荒らしへの加担にしかなりません。

147 ：

手でイくのが夢だなんて哀しいこと言うなよ。バイアグラ買ってんだろ？
ちゃんと中に入れてからRよ。なんでお前そんなに怖がりなんだ？
介護のバイト行ってんだったらそんなに人が怖いわけじゃないだろ。

148 ：

自分が優位に立てる要介護者なんかは平気だけど、
事務のねーちゃんとか少しでも反撃される恐れのある相手は
ダメなんじゃね？

149 ：

◆メディアファイブ３年連続減収で赤字　中間決算
情報技術（IT）技術者派遣のメディアファイブ（福岡市）が１１日発表した２０１０年
１１月期は売上高が３億６９００万円（前年前期比１２.８％減）で３年連続の減収だった。
経常利益は２９００万円の赤字（前年同期は４００万円の黒字）、純損益は３４００万円
の赤字（同１００万円の黒字）
主力の技術者派遣事業で福岡市を中心に企業のソフトウェア開発案件が減り、売上高が大幅減。
事業強化のため営業職を増やすなどしたこともあり、経常損益、純損益ともに赤字になった。
通期は売上高８億６千万、経常損益は２４００万円の赤字、純損益は３千万円の赤字を見込む。
（西日本新聞１月１２日）

150 ：

>>39
＞オマエさんはそんな歳なんだよ
戻れない時の扉を開けて
http://yuzuru.2ch.net/test/read.cgi/dame/1308390572/
また別の板で新スレ立てたんで、よろしくな！

151 ：

>>150
お前は地獄の扉を開けるよろし

152 ：

★ゴルフクラブで次男殴り殺害、逮捕の父親「生きていても迷惑」
　同居する次男（４１）の頭をゴルフクラブで殴るなどして殺害したとして、兵庫県警
三田署は１８日、殺人容疑で父親の無職、岡本義博容疑者（６９）＝同県三田市下里＝
を逮捕した。同署によると、「このまま息子が生きていても世間に迷惑をかけると思っ
た」と供述、容疑を認めている。
　逮捕容疑は、１８日午前２時ごろ、同市下里の自宅２階で、無職の次男の頭をゴルフ
クラブで数回殴り、ロープで首を絞めるなどして殺害したとしている。
　三田署によると、次男は精神疾患による通院歴があり、自宅で度々暴れるなどしてい
た。この日深夜も部屋の床をたたいて暴れていたという。同日午前３時ごろ、岡本容疑
者が妻（６１）ら家族と同署に出頭した。

153 ：

wwwww

154 ：

>親父に「もう出て行け」と言われたのに号泣して、「頼みますか
>らここに住まわせてください」と土下座。
アメリカもインドも、あんな格差社会は嫌。格差なんて出来る限り小さいほうがいい。
大学入試100点取れなければ不合格（印）
http://media.yucasee.jp/posts/index/8007?la=nr5
学費6000万円かけて無職のハーバード卒業生
http://media.yucasee.jp/posts/index/7759/5
やっぱり日本がいい。アルバイト夜勤介護職でも、無職よりはずっとマシ。
こんな俺でも何不自由なく暮らせる日本に感謝。両親にも感謝。
煽り叩きにも飽きてきたら、この掲示板からもおさらばするんで、よろしくな！

155 ：

R。

156 ：

そりゃ感謝するだけならタダだしな。
いいから食費入れろよ。

157 ：

ソフト会社社長ら立件へ＝法人税脱税の疑い―複数議員に政治献金・東京地検
時事通信 6月22日(水)13時42分配信
　東京都千代田区のソフトウエア会社「ソフトウエア興業」の関係会社が、数億円の所得を隠した
疑いが強まったとして、東京地検特捜部が22日までに、法人税法違反（脱税）容疑で、
ソフトウエア興業社長（64）ら数人を立件する方針を固めたことが、関係者への取材で分かった。
　社長は与野党の複数の国会議員に政治献金するなど、幅広い政界人脈を持つとされる。
特捜部は脱税資金の流れの全容解明を進める方針。
　関係者によると、関係会社はソフトウエア興業社長が実質経営。社長らは、ソフト社の社員寮の
建設費を水増し発注する方法で、関係会社の数億円の法人所得を隠し、1億円余りを脱税したとされる。　
http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20110622-00000075-jij-soci

158 ：

＞つまり、残りの50万人強は（この中に、みなさんの卒業生が含まれていないことを祈りますが）、
＞コーディング中心のプログラマーか管理要員であり、極論すれば、要らなくなる可能性があります
プログラマってなんでハッタリやウソばかり言うの？
http://hibari.2ch.net/test/read.cgi/prog/1280924994/
プログラマーというかそれに限らず、中小企業のホワイトカラーによく見られる現象。
誇れる業務実績が無いから、ハッタリやウソでごまかそうとする。
だがいまどき『業界未経験に何がわかる』なんて口走ったら、新卒は入らなくなる。
新卒はどんなに優秀な新卒でも業界未経験で当たり前、新卒一括採用の意義は、
企業が業界未経験者に対していかに自分らの業務実績をアピールするかということ。
３０過ぎニートな俺は門前払いにすれば良しとしても、新卒相手ではそうはいかない。

159 ：

だから、新卒 * には * そんなことしてないって

160 ：

＞プログラマってなんでハッタリやウソばかり言うの？
ハッタリやウソでも、断言癖で通ってしまう場合も、世の中では少なくない。
一例を挙げれば『オウム真理教』とか。
こういうのは地下鉄サリン事件のような一大スキャンダルでも発覚しないと崩れない。
あとは『ヒトラー』とか。勝ってるうちは調子がいいが、負け始めると途端にボロが出てくる。
（スターリングラードとかクルスクとか）
ついこの前も日本振興銀行が潰れて、木村剛とその愉快な仲間たちが逮捕された。
『中小企業を救え』などというスローガンが、とんでもない妄想だったことが発覚した。
中小企業神話はこれでズタズタに崩壊し、新卒からはそっぽを向かれるようになった。

161 ：

>>160
> 『中小企業を救え』などというスローガンが、とんでもない妄想だったことが発覚した。
何がどう妄想なの？
具体的にどの様な形で発覚したの？

162 ：

>>159
＞だから、新卒 * には * そんなことしてないって
また新卒がちっとも入ってこない中小企業には、代わりに俺みたいなオッサンばかりが
エントリーしてきて、人事担当も頭に来て『業界未経験に何がわかる』と八つ当たりするとか。
中小企業の奴隷になるくらいなら、コンビニやフードチェーンでアルバイトしたほうがマシ。
そんなことは新卒の間では常識になりつつある。

163 ：

>>162
> また新卒がちっとも入ってこない中小企業には、代わりに俺みたいなオッサンばかりが
> エントリーしてきて、人事担当も頭に来て『業界未経験に何がわかる』と八つ当たりするとか。
そもそもオッサンは新卒枠にエントリー出来ないでしょ
それに、門前払い食らわせばいいだけだから、八つ当たりする機会がないでしょ

164 ：

>>163
＞そもそもオッサンは新卒枠にエントリー出来ないでしょ
紙面上の年齢詐称なぞ、簡単にできることだが？
東大理系の新卒ですと写真付きの履歴書にはそう書いてはあったが、
会ってみたらナントカ商科大学中退の無職４０歳とか。
写真は２０年前に撮影した古いヤツを使えばいいし。

165 ：

>>164
経歴詐称
その場でちょんw
問題なし

166 ：

いいこと思いついた！
企業説明会に「ドタキャン」多発　就職厳しく「とりあえず」予約
http://www.j-cast.com/2010/06/21069243.html
中小企業への嫌がらせに、学歴詐称職歴詐称年齢詐称身元詐称のニセ履歴書を送る。
中を開けてみるとものすごくゴージャスな肩書きなので、ぜひ会ってみようということで連絡。
そしてその当日に、何の連絡もせずにドタキャンしてしまう。
電話で連絡しようにも、電話線を切断してやれば音信不通にもできる。
履歴書はワープロで、写真は他人の写真で、住所もデタラメに書いておく。

167 ：

犯罪計画？

168 ：

業務妨害罪？
ああ。そういうことならバレないように、電話番号も含めて全て嘘で塗り固める。
東大理系の新卒、ぜひとも我社にと連絡してみたら、『はぁ？何のハナシですか？』。
『ハローページ』なんかに個人個人の住所と電話番号が載っているので、
その中からランダムに抽出すればいい。住所氏名はワープロでやれば個人の筆跡は残らない。
切手代も含めて、一回につき１００円の、お手軽嫌がらせ履歴書ｗｗ
一万円あれば１００件もの嫌がらせ履歴書が作成できて、かなりの嫌がらせ効果がある。
しかも犯人をつきとめようにも、誰が投函した封筒かもわからないでは、どうにもならない。
　　　　　　　俺　　っ　　て　　頭　　い　　い　　だ　　ろ　　！

169 ：

記念ﾊﾟﾋﾟｺ

170 ：

>親父に「もう出て行け」と言われたのに号泣して、「頼みますか
>らここに住まわせてください」と土下座。
>>168ではああ書いたが、親父には『今度やったらもう家には入れない』と釘をさされており、
自分としてはやりたくてもできないことだ。
本当に追い出されてネットカフェ難民になったなら、実行したと思う。

171 ：

>>170
元SEなんでしょ？
なんで初心者向けの説明を求めるの？

172 ：

>>171
いいえ、未経験からコネで入ってすぐ挫折した人です。
実務未経験じゃなくプログラム未経験ね。
何も出来ないのに中途になっちゃった事を会社のせいにしたいみたいだよ。

173 ：

>>171
こんな年取っただけのガキ論破ｗしてもしかたないよ。つまんねぇだろ。

174 ：

>>171
＞元SEなんでしょ？
＞なんで初心者向けの説明を求めるの？
あんたが本当に俺のことを業務未経験と思ってるなら、初心者向けの説明をしてみろと、『提言』をしてみたのさ。
しかしながら一度も納得の行く説明を頂いた覚えはない。
いやそれとも俺を論破して勝ち誇って、チンボがシコシコしてるのか？

175 ：

いいから今月分の食費くらい入れろよ。３５にもなって。

176 ：

>>174
初心者になら教えられるけど、馬鹿に教えるのは無理だろ
初心者と馬鹿は違うからね？

177 ：

>>174
俺はお前のことを経験者だと思ってるよw
で、使える言語とかあるの？

178 ：

どっちでもいいよもうずっと前に辞めたんだから。
俺のことを業界未経験と思うなら、初心者向けに分かりやすく説明してくれ。
逆に一定以上の業務経験者と思うなら、専門用語で語ってくれたらいい。
匿名２ｃｈだし、親父の手前もあるし、自分の身元を晒すつもりまったくないんで、
お前らの好きなように推測してくれ。

179 ：

自分のことは誰も知らない
そう思っているのは、本人ばかりw

180 ：

こんな奴と言語だのなんだので優位に立ってうれしいのか？
聞いてる奴のそこは不思議だな。ミドリムシより人間に近いからって嬉しい？

181 ：

この犯罪者予備軍に技術的話題を振る馬鹿はいない

182 ：

>>178
だから馬鹿と初心者は違うって言ってるじゃん
お前、身の程をわきまえてる？
お前はぶっちぎりで前者だよ前者w

183 ：

>>182
＞だから馬鹿と初心者は違うって言ってるじゃん
＞お前、身の程をわきまえてる？
＞お前はぶっちぎりで前者だよ前者w
高橋はよく「もっと馬鹿になれ、馬鹿になれる人間こそ賢い。カミソリで紙は切れても薪は割れない」
と言っていた。「馬鹿になれるひたむきさ」は学問への真摯な姿勢につながる。その抜きん出たオリジナリティは、
まさに「学問へのひたむきさ」から生まれていた。
http://sme.fujitsu.com/tips/japanesespirits/20100120/
もっと馬鹿になれ、馬鹿になれる人間こそ賢い
もっと馬鹿になれ、馬鹿になれる人間こそ賢い
もっと馬鹿になれ、馬鹿になれる人間こそ賢い

184 ：

馬鹿になるのと、もともと馬鹿であることは違うからねw

185 ：

皆さんは、1さんの自動化によってホワイトカラーの生産性をあげようって主張自体はどう考えているんですか？

186 ：

>>185
その自動化をするのが仕事であるからして

187 ：

>>185
この馬鹿的には、
特定の領域において、プログラム製造のある程度を自動化
→プログラマはいらない
だから、この馬鹿の主張 (※) に添った形では、考察する価値は無いと思う
※ プログラマ憎い
　 ホワイトカラー憎い
　 中小企業憎い

188 ：

アダルトチルドレンと言う言葉がぴったり

189 ：

>>185
そんなもんですか。
ところで特定の領域というのはホワイトカラーの業務も含まれるんですか？
パッケージソフトでも「うちの業務は特殊だから」という事でカスタマイズが不可欠らしいですが

190 ：

なにがそんなもんなんだようわはり。自分にレスすんのやめろよｗ

191 ：

>>189は>>187へのレスでした。すいません。

192 ：

はんだコテの特殊技能を身に付けた専門技能者でなくとも、簡単な操作を習得するだけで、
手作業では難易度の高い部品取り外し・部品搭載を簡単に行うことができます。
http://jp.fujitsu.com/group/sef/services/product/original/chiprepair/
熟練者の経験に頼っていた部品実装データ作成を自動化することにより製造コスト
を大幅に削減し、面倒な実装データ作成から作業者を開放します。
http://jp.fujitsu.com/group/fns/services/manufact/mountp/
Webアプリケーションの開発において繰り返し実施されるGUIのテストを自動化し、
品質の高いアプリケーションの短期開発を支援します。また専門の言語の熟練プログラマ
ではないユーザでも、包括的なテストの記述を可能にします。
http://jp.fujitsu.com/group/fmw/services/oracleftfwa/
安照くんは、従来細やかで熟練を必要とした印鑑照合という業務を、簡単な操作で
高速処理する業務に変えるシステムです。
http://www.dipro.co.jp/products/inkan/ansyo/
該当ロケーションが表示されることにより、庫内作業者の熟練度に依存せず
に入出荷検品を行うことが可能となります。
http://www.fjm.fujitsu.com/solution/webas/webas_butsu_light/
購買システムが稼働する資材部門では、これまで一人のベテラン担当者に依存
していた購買業務が、誰でも簡単に処理できるようになった。
http://sme.fujitsu.com/casestudies/2006/urase/

193 ：

なんだなんだ？また事務方のおねーちゃんに便器で流される前のクソみたいな目で見られたのかｗ

194 ：

>>193
＞また事務方のおねーちゃんに便器で流される前のクソみたいな目で見られたのかｗ
　　　 　 ,―ヽ＿＿＿＿、―
　　　,／　　ノ　　　　　　　ヽ　　~＼
　 ／　　 ノ　　　父　　　　ヽ　　　~＼
／　　　ノ　　　　　　　　　　　ヽ、　　`ヽ
|　　　 ﾉ /￣＼　　　／￣~ヽ　ヽ 　　 i
|　　 ノ　　　　　　　　　　　　　　|　　ノ
＼　 |　　＜●＞　　＜●＞　 （　 ）
　＼ |　　　　　 ｜　|　　　　　　 i /
　 　 |　　　　　 /　　ヽ　 　 　 　ﾚ
　　　i　　　　　（●_●）　 　　　 /　　
　　　 i、　　　 ,-――-、　 　・ /
　　　　i、　　<（EEEEE）>　∵/　　　　公務員は優秀な頭脳労働者だから
　　　 　 i、 　 ＼＿__／　　_/　　　　　　給料が高いのは当たり前
　　　 　　 ＼　　　　　　 ,ノ　　　　　　文句があるならお前も公務員になれ
　　,,.....イ.ヽヽ、ー-―一ノﾞ-､.　　　　　公務員を妬んだってお前の給料が上がるわけじゃない
　　:　 　| 　';　＼_____ ノ.| ヽ　i
　　　 　 |　　＼/ﾞ（__)＼,| 　i　|
　　　 　 ＞　　 ヽ. ハ　 | 　 |｜
↓君こそわが社へ　　　　　　　　　　↓希望の星　　　　　　
188 ：仕様書無しさん：2009/10/22(木) 18:39:55 　　　　　　　　　　←天才ﾌﾟﾛｸﾞﾗﾏｰ
底辺=業界の標準みたいなのやめてくれるかな
俺は時給契約特定派遣だが3300あるぞ 　　　　　　　　　　　　　　　　←技術立国日本の鏡
ソフ開持ってて1000以下なんて死んだ方がいいレベルの無能なんだろ　　

195 ：

＞ミドルスキルの仕事が大きく減っている
＞自動化により開発環境構築をスピードアップ（360分→10分）
＞コーディング中心のプログラマーか管理要員であり、極論すれば、要らなくなる
＞三洋関係者は「本社の全員がいらないといわれた」といい、
『中途半端な業務経験者は同業他社でもいらない』ということではないかと思う。パナソニックも三洋電機
も同業の家電メーカのはずだが、それでもいらないと。かといってパナソニックでいらないと言われた三洋社員が、
東芝やソニーなど他の家電メーカで採用されるというわけではないだろう。
俺？　親からもいらないと言われたｗｗ
159 名前：1[] 投稿日：2011/03/01(火) 17:17:29.27
親父に「もう出て行け」と言われたのに号泣して、「頼みますか
らここに住まわせてください」と土下座。んでこの大都会の
マンションの一室で、今日もパソコンに向かってブツブツ独り言。
社内失業〜企業に捨てられたﾌﾟﾛｸﾞﾗﾏｰ
http://hibari.2ch.net/test/read.cgi/prog/1297248142/

196 ：

ゴルフクラブで撲殺されないだけマシだろ。先のことはわからんがなｗ

197 ：

いらないって言われたんだから、消えて無くなればいいのに

198 ：

>>315
>馬鹿って言ったほうが馬鹿って小学生か
もっと馬鹿になれ、馬鹿になれる人間こそ賢い
もっと馬鹿になれ、馬鹿になれる人間こそ賢い
もっと馬鹿になれ、馬鹿になれる人間こそ賢い
高橋はよく「もっと馬鹿になれ、馬鹿になれる人間こそ賢い。カミソリで紙は切れても薪は割れない」
と言っていた。「馬鹿になれるひたむきさ」は学問への真摯な姿勢につながる。その抜きん出たオリジナリティは、
まさに「学問へのひたむきさ」から生まれていた。
http://sme.fujitsu.com/tips/japanesespirits/20100120/

199 ：

馬鹿になれる賢者と馬鹿は違うよ？

200 ：

GeneXusによる開発
　�@業務要件定義、外部設計はDOAで今まで通り行う。
　�A外部設計情報に基づいてツールの知識ベースに入力する。
　�Bソースコードが自動生成されてコーディング、テスト、変更にかかわる
　　工数を1/2~1/3に下げることができる。
　�C業務変更に対してはプログラムを修正せずに、知識ベースの変更で対応する。
　　コーディングバグフリーのソースコードが生成される。
設計者によると、GeneXusの目的は「未来の変化からビジネスを守ること」。
ビジネス変化に伴うシステム変更に、柔軟に、迅速に、高品質に対応すること
を目的として開発されたそうです。
事例として、ドトールコーヒー、ＪＡＬパックハワイ、東洋大学などをご
紹介いただきました。東洋大学では、目標管理を含む新たな人事システムを
開発したのですが、
　　・業務定義　520機能（要件定義・外部設計はユーザーが実施）　
　　・テーブル定義　283（システム開発・結合テストはベンダーがGeneXusで実施）
　　・画面定義　　　407（半分ぐらいに抑えるはずだったが、ユーザー要望で倍に）
　　・帳票定義　　　177
　　・ソースコード　450万ステップ
というとても大きなアプリケーションが、バグなしで動いているそうです。
http://system-initiative.com/wp/?p=415
　キ　ー　ボ　ー　ド　叩　い　て　銭　が　稼　げ　る　時　代　は　終　わ　っ　た

201 ：

未来の変化から親父様を守ることを考えた方がいいぞ。
でも介護のバイトしてっから大丈夫…だよなぁｗ

202 ：

　キ　ー　ボ　ー　ド　叩　い　て　銭　が　稼　げ　る　時　代　は　終　わ　っ　た
　それでは、今回私たちのチームが使用したBridgePointによる開発の
メリットとデメリットについて考察したいと思います。
　まず、メリットとして“設計（モデル検討）に専念できる”という点が
挙げられます。ソースコードが自動生成されるため、配列のインデックス
間違いなどのケアレスミスがなく、生成されたソースコードのレビューの
必要がないため、その時間を設計に充てることができます（参考までに
ソースコード自動生成率は90.72％、記述したアクション言語の6.6倍の
コードが生成されました）。
http://monoist.atmarkit.co.jp/mn/articles/1106/08/news002_3.html
　キ　ー　ボ　ー　ド　叩　い　て　銭　が　稼　げ　る　時　代　は　終　わ　っ　た
ComponenAA/Ejbean PatternがEJB仕様の詳細を隠蔽し、全員がEJB仕様を
知らなくても、コンポーネントの使い方さえわかれば開発ができました。
また、単純モデルを適用するアプリケーションの多くは、関連の自動生成
ツールを用いることでソースコードの約80%を自動化できました。
EJBを使ったアプリケーション開発において、生産性や品質向上を狙うには、
このようなEJBコンポーネントは必須といえます。
http://jp.fujitsu.com/solutions/sdas/casestudies/ejb/case2.html
　キ　ー　ボ　ー　ド　叩　い　て　銭　が　稼　げ　る　時　代　は　終　わ　っ　た

203 ：

もう、パンチャーの時代じゃないよ、何逝ってるんだか
そんな誰でもわかるようなこと

204 ：

>>202
なんでも鵜呑みにするお前みたいなお馬鹿さんが後を断たないから、
炎上するプロジェクトがなくならないんだよなー
自分で評価もできないくせに、フレームワークのメリットだけに目を眩ませてる馬鹿はマジ迷惑
まあうあはりみたいな非利害関係者がなに言っても、関係ないっちゃないけど

205 ：

キーボード叩いて月収50万貰ってもうしんけねえ

206 ：

>>204
自分だけが賢くて周りがみんな馬鹿ばかりだから、プロジェクトが炎上するのだと？
ならそんな会社とっとと退職して、自分ひとりで起業したら？

207 ：

>>206
文盲？

208 ：

言ってる内容の是非は別として、>>1 のしつこさそれ自体が怖い。
何が >>1 にここまでさせるのか。

209 ：

>>208
こいつ俺が知る限り四年前からいる

210 ：

>>206
アホウはオマエ
人様のことつべこべ言ってないで、自分の爛れた人生の心配でもしてろ
つかそろそろ母ちゃん何人か教えろや

211 ：

三人

212 ：

>>204
＞なんでも鵜呑みにするお前みたいなお馬鹿さんが後を断たないから、
文句があるならあちらのサイトへ行ってあちらの会社へ抗議してくれ。
自分なんかが何言っても説得力ないし、また自分で自分の発言に責任取るつもりもないんで。

213 ：

>>212
内容に抗議してるんじゃなくて、単にお前が馬鹿だと言ってる様に読めるんだけど？
つか、日本語読めないなら無理して 2ch に居なくていいよ

214 ：

>>204
＞なんでも鵜呑みにするお前みたいなお馬鹿さんが後を断たないから、
外資を除く日の丸ITベンダーで、富士通よりも信頼できる優良企業は存在するのか？
あるとしたらどんな会社か、具体的に名前を挙げてみろ！
NECは落ち目だし、NTTデータは政府色が強いし、野村総研は海外事業が今ひとつ。
日立製作所は富士通と並ぶ優良企業だが、富士通と比べてソフトウェアの比重は小さい。
富士通の公式見解がどこまで信頼できるかだが、こんな場所で俺を業界未経験呼ばわりして、
業界未経験に何がわかるなんて言ってるやつらよりは、ずっと信頼できる。
そもそも業界未経験に何がわかるなんて言い出したら、新卒は誰も入らなくなってしまう。
良い新卒を取りたいなら、全国の新卒諸君へ向けて、誰にでもわかりやすい形で業務内容を公開すべき。
情報公開していないということは旧ソ連や尖閣ビデオと同じく、組織に後ろめたいこと疚しいことが多いからだ。

215 ：

>>213
＞つか、日本語読めないなら無理して 2ch に居なくていいよ
日本語を使いこなすことは、外国人にとって難しいことです。高い日本語能力を持っている人でも、細か
いニュアンスを読み取ることや、尊敬語、謙譲語、丁寧語を使い分けることは大変です。とりわけ、日本人
特有の空気を読むことは、外国人が苦手とすることです。また、日本語能力が不足するために、周囲とコミュ
ニケーションが上手くとれずに、能力を発揮できない、疎外感を感じて組織に上手く溶け込めないなどの問
題を抱え、結果的にモチベーションの低下やストレスの原因となります。
日本語能力が十分でない高度外国人材や日本語能力の向上を希望する高度外国人材に対して、日本語学校
などを利用して日本語の研修を継続的に行うことが必要です。また、仕事中、仕事終了後にも高度外国人材
とコミュニケーションをとる機会を作っていくことが、日本語能力の向上とお互いの理解を深めるよいチャ
ンスとなります。
高度外国人材活用のための 実践マニュアル 　平成 23 年 2 月
［ 厚生労働省委託事業 ]株式会社富士通総研
http://jp.fujitsu.com/group/fri/downloads/events/20110228osaka-rep5.pdf

216 ：

>>215
だからオマエは何人よ
マジでどこの人？

217 ：

＞富士通の公式見解がどこまで信頼できるかだが、
『八百長』の可能性も、無いわけではない。相撲部屋は表向き『八百長は絶対無い』とのことだったが、
実際のところ携帯メールで八百長が発覚した。
■ 相撲界に八百長メール爆弾炸裂!29
http://yuzuru.2ch.net/test/read.cgi/sumou/1305128019/
富士通の公式見解についても、１００％全てが真実というわけではないかもしれない。
けれどもITベンダーとして信頼できるかどうかという観点からすると、富士通が信じられないというなら、
他のベンダーはさらに信じられないということになる。特に中小企業の自称ベテランの、
業界未経験に何がわかるでどうたらこうたらという物言いよりは、ずっと信頼できる。
特に日の丸ITベンダーでは例外的に海外比率が高いのに、ハッタリやウソで外国人を騙し通せるものかと。
プログラマってなんでハッタリやウソばかり言うの？
http://hibari.2ch.net/test/read.cgi/prog/1280924994/
＞しかも、そのハッタリやウソは、簡単に見抜ける。
＞というより、お決まりワードを使うの？
今は業界未経験がどうたらを言い出したら、新卒がみんな逃げ出してしまうからな。
嘘は嘘でも、尤もらしく説得力のある嘘をやってみろと言いたい。
>>216
想像に任せる。

218 ：

>>217
あ、やっぱりw

219 ：

＞親父に「もう出て行け」と言われたのに号泣して、「頼みますか
＞らここに住まわせてください」と土下座。
俺はもう誇れる職歴も無いまま３０過ぎてしまったのでこうするしかないとしても、
新卒は新卒カードがあるので、最大限に活用してもらいたいと思っている。
大企業の内定が取れれば、中小企業は全てドタキャンしていい。
ついでに『このハゲ』『このメガネデブ』と、人事担当に罵声を浴びせてやれ。
あっちがそれでキレたとしても、相手が中小企業なら全然平気だ。
＞324 名前：仕様書無しさん[sage] 投稿日：2011/06/19(日) 17:50:04.36
＞未経験だから新卒と同時に扱われたいおじさんって…
戻れない時の扉を開けて
http://yuzuru.2ch.net/test/read.cgi/dame/1308390572/

220 ：

＞大企業の内定が取れれば、中小企業は全てドタキャンしていい。
こんなこと自分ごときが言わずとも、既に当たり前にやってたりするわけで、
言うだけ野暮かもしれない。
新卒学生対象の就職採用説明会に異変が起きている。予約はするが、「ドタキャン」
する例が急増しているのだ。申し込みの半分程度しか来ないこともあるようで、
企業の採用担当者も「予約できない学生が結構いるのに」と困惑している。
「例年『ドタキャン』はあるが、2011年卒は特に多いという印象だ」
東証一部上場の中堅鉄鋼メーカーの人事担当者は語る。2010年2月頃から採用活動
を行っているが、20人の枠を用意してもその半分、10人しか説明会に来ないこともあった。
「困るけど仕方ない」と、半ば諦め状態だ。
http://www.j-cast.com/2010/06/21069243.html
が、贖罪意識を感じたなら、俺の立てたスレを読んで、そんな感情はぶっとばしてくれ。
ここのやつらはみな新卒に虐められて、そのウサ晴らしを俺にぶつけているのだから。

221 ：

>>208
＞何が >>1 にここまでさせるのか。
何度も言うが、『負け犬の遠吠え』だ。
負け犬だからここで吠えまくっている。公務員か大手や外資の優良企業に勤めてたら、
こんな場所で吠えるような野暮ったいことはまずしないはずだ。
そして俺のスレには、新卒向けにわかりやすいリンクを貼ってある。
中小企業が新卒向けの説明会に赴いたとき、学生が罵声を浴びせやすいよう、
テンプレート集として活用してもらうことを願っている。
『IT産業が悪いのではなく、中小企業が悪い』を知ってもらうことが大切！

222 ：

おいおい、百歩譲ってお前の言うとおりだとしても採用担当なんてここにそういるかよｗ
暑さで頭やられてねぇか？そう都合よくそんな奴らがここにいるとマジ思ってんの？

223 ：

>>222
＞採用担当なんてここにそういるかよｗ
　記者に逆質問をすると、藤本氏は、溜まった鬱憤を晴らすかのように続けた。
「テレビに出るために手紙が山ほど来る。どういう手紙だかわかる？匿名のね、『R、この野郎』だよ。
２ちゃんねるにはボコボコに書かれるし……。見てごらん、『藤本孝　銀座　おっぱい　モミモミ』
東電藤本孝副社長が週刊文春で2chを批判
http://hamusoku.com/archives/4483373.html

224 ：

R、この野郎

225 ：

>そして俺のスレには、新卒向けにわかりやすいリンクを貼ってある。
>中小企業が新卒向けの説明会に赴いたとき、学生が罵声を浴びせやすいよう、
>テンプレート集として活用してもらうことを願っている。
★学生の判断待ち
　中小企業が内定を出しても、学生は「（内定の受諾は）大企業の結論が出る時期まで待ってほしい」と返事する
ケースが少なくないということです。担当者は「昨年までは態度を保留する学生はふるい落とす中小が多かった。
しかし、今年は大企業の採用が終わっていないため、学生の判断を待たざるを得ない」と分析します。大手の内定
を得た後に中小の内定を辞退する例もみられ、各社は６月に入って内定者懇談会を開いたり、説明会などを開催
するペースを緩めたりと対策に躍起になっています。中には大学に２次募集の予定を伝えている中小企業もあるといいます。
　一方、就活に介入する親が急増。リクルートは大学側の要請で、大学３年の親を対象にした説明会を開いており、
こうした親の介入が就活の混乱に拍車をかけているとの見方もあります。
　就職戦線が混迷を深める一方で、大卒求人倍率は２４年３月卒は１・２３倍と１倍を超えています。就職総数は
確実に増加しており、リクルートの担当者は「真のマッチングは６月以降だ」とも指摘しています。
採用延期 広がる混乱 ずれ込む内定 大手と中小「天秤」も
http://www.nishida-support.jp/article/14017554.html

226 ：

しねよカスwww

227 ：

おまえもな

228 ：

＞２ちゃんねるにはボコボコに書かれるし……。見てごらん、『藤本孝　銀座　おっぱい　モミモミ』
俺みたいな負け犬が匿名２チャンネルで吠えて効果があるかどうかだが、そこそこの効果はあるらしい。
新卒の中小企業ドタキャンんしいても、情報はどこで仕入れるかというと、先輩方の口利きもさることながら、
２チャンネルをはじめとするインターネットの全国情報も無視できないだろう。少なくとも中小企業関係者の
『業界未経験に何がわかる』説教よりも、富士通など大企業の公式発表のほうが信頼されてることは間違いない。
インターネット上の風評被害が企業ブランドを大きく傷つけるような事件が多発しております。例えば、Yahoo!
やGoogle で自社名を入力して検索した場合に、「◯◯会社　食中毒」、「事件」、「怪しい」、「ブラック」などの
言葉が出てきます。これらをクリックすると、誹謗中傷に関する記事が掲載されており、多くの方に読まれています。
そのまま放置しますと、自社名で検索した場合、非常に目立つ所に、誹謗中傷の記事が表示されてしまいます。
そのために、様々な被害が多数出ておりますので、弊社では、風評被害をクリーニングする以下のサービスを
ご提供しております。
http://www.xn--pckc4fxfwbyc1512ckgydsedy90c.com/
>>315
>馬鹿って言ったほうが馬鹿って小学生か
『藤本孝　銀座　おっぱい　モミモミ』、書いたやつが馬鹿でも、馬鹿と返事したやつも馬鹿、で間違いない。
東電副社長も、２チャンネルの馬鹿カキコを引き合いに出して、逆に自身が馬鹿にされたであろう。

229 ：

親父様は実の息子のおかげで風評被害にあってそうだがｗ

230 ：

特権モードでも職にありつけないもんかねw

231 ：

こいつがむかついたレスは分かりやすいなｗ
馬鹿と言ったやつが馬鹿って小学生かよｗ

232 ：

>>231
＞馬鹿と言ったやつが馬鹿って小学生かよｗ
もしかしたらカキコした相手は小学生かもしれないが、そいつの相手をすれば、
相手をしたやつもまた嘲笑されるであろうことは間違いない。
＞『藤本孝　銀座　おっぱい　モミモミ』
例えばこれを書いたヤツは小学生かもしれない、けれども反応すればそいつも馬鹿にされる。
相手のことを本気で馬鹿と思うなら、そいつに返答レスなどつけるべきではない。
＞『藤本孝　銀座　おっぱい　モミモミ』
こんなこと週刊誌で告白して、俺みたいなのを喜ばせるだけってわからないのかな。
そういうことならこんな俺だって２ちゃんねるで吠えまくってやるぞってことになるからな。
＞『藤本孝　銀座　おっぱい　モミモミ』
東電副社長ともあろうものが、俺みたいなやつのとろいレスに応答していたとは信じがたい。
もしかしたら週刊誌がデッチあげで書いただけかもしれない。

233 ：

祖国にお帰りください

234 ：

　キ　ー　ボ　ー　ド　叩　い　て　銭　が　稼　げ　る　時　代　は　終　わ　っ　た
　通常、アルゴリズム集約的な電子システムや通信システムの開発は、MATLAB で
設計作業が開始されます。MATLAB のアルゴリズムは、最終的に C コードに変換して
製品に統合する必要があります。手作業での MATLAB から C 言語への変換には
数日から数週間かかり、設計上の不具合が発生することや、製品化が遅れる可能性も
ありましたが、今後は、固定小数点設計やプロトタイピング、MATLAB Coderを使用した
Cコードの自動生成などの開発作業を高速化するためにMATLABを活用することができます。
http://www.mathworks.es/company/pressroom/article56329.html
　キ　ー　ボ　ー　ド　叩　い　て　銭　が　稼　げ　る　時　代　は　終　わ　っ　た
「CodeSaber」はSaaS(Software as a Service)として提供され、プログラミングすることなく
画面項目等をブラウザ上で設定するだけで、高品質なPHPソースコードおよびSQLを自動
生成し出力します。
これにより、上流工程での開発工数を最大で1/60〜1/80程度 にまで圧縮でき、低コスト、
短期間での開発が求められる昨今のウェブシステム開発に大きな威力を発揮します。
また、当サービス上で設計した内容はテンプレートとしてサーバー上に保存可能で、
類似した開発などで容易に再利用することが可能です。
通常、ウェブシステム開発においては、上流工程での要件検討、画面項目設計、データベース
設計等の段階を経て、それらの要件をプログラマーに伝え、コーディングを始めるという流れが
一般的でした。
しかし、CodeSaberを使用すれば、画面項目や登録・変更・削除等の入出力項目などの要件
を設定するだけで、瞬時に雛形となるソースコードが自動的に生成されるため、設計者とプ
ログラマーとの意思の乖離を防ぎ、かつ、プログラマーはその業務特有のロジックにのみ集
中して開発を進めることが可能です。
http://www.asp-navi.jp/category/other/768/index.html
　キ　ー　ボ　ー　ド　叩　い　て　銭　が　稼　げ　る　時　代　は　終　わ　っ　た

235 ：

>>234
嫉妬すんなよブルーカラーw

236 ：

　キ　ー　ボ　ー　ド　叩　い　て　銭　が　稼　げ　る　時　代　は　終　わ　っ　た
SAP NetWeaver PIによる統合基盤の再構築は、システム連携に関する技術的課題の解決
に加えて、コスト削減についても大きな効果をもたらしました。サーバの運用費や維持管理
に関わる人件費は、年間約6割のコストダウンを実現。標準技術の活用やSAP R/3製品との
親和性向上等により、インターフェース開発の維持管理に関わる工数が省力化し、
月あたり1人月分のコスト削減にもつながっております。
また、新規インターフェースの開発生産性の向上により、開発期間とコストが、従来に比べて
半減する効果を見込んでいます。
さらに、システムの安定性が増し、障害発生頻度が低減されたため、ダウンタイムロスも
削減できています。
http://jp.fujitsu.com/solutions/sap/casestudies/ffcs/
　キ　ー　ボ　ー　ド　叩　い　て　銭　が　稼　げ　る　時　代　は　終　わ　っ　た
コーディング効率が、キロステップ（注2）あたり約2時間短縮できた。
コードレビュー前に静的解析ツールを利用することで、コードレビューにおける問題点
の指摘率が30%軽減された。
プロジェクト全体において、潜在的なバグを5000件以上消し込むことができた。
全テスト段階における問題点の指摘数を22.8％削減できた。
http://jp.fujitsu.com/group/fst/services/pgr/casestudies/ffs.html
　キ　ー　ボ　ー　ド　叩　い　て　銭　が　稼　げ　る　時　代　は　終　わ　っ　た

237 ：

>>236
なに言ってんだこいつｗ

238 ：

SAP使える奴はすげー高収入で引く手数多なの知ってていってんの？ｗ
SASやSPSS、オラクルと合わせてベンダー資格更新し続けたら死ぬまで食うに困らないスキル

239 ：

うあはりみたいな奴が要らないだけ。
ハイスキルと新卒以外は底辺以下の環境でしか仕事ないよｗ

240 ：

>>238
だってほら、こいつ「コード 自動生成」とかでググって出てきたそれっぽいページを
書いてある内容の理解すらできないままコピペしてるだけだからｗ

241 ：

童貞がセックスを語るのに似ているな

242 ：

>>238
＞SAP使える奴はすげー高収入で引く手数多なの知ってていってんの？ｗ
　なお、構築にあたっては、オフショアを活用し、SAPの専門スキルをもつ福建富士通信息軟件有限公司が
開発を担うことで、わずか1.5ヶ月かつ開発コストを約半分に抑え、経営情報分析を行える仕組みを実現しました。
http://pr.fujitsu.com/jp/news/2010/11/8.html

243 ：

>>242
そのSAP使える所の期間当たりのコストはすげー高いの知ってる？ｗ

244 ：

中国って、国民一人当たりGDPは、およそ日本の十分の一くらいじゃなかった？

245 ：

>>244
すげー貧民と金持ち合わせたらね
経済特区のエリートはすげーよ、ITとか金融もね

246 ：

中国の平均給与　2010年、3万7147元に
[ 2011-05-04 ]
金融業が最高の8万772元
国家統計局がこのほど、2010年の全国都市部の非私営企業（株式制企業、外資企業、国有企業、
集体所有制企業など）の平均給与（年収）は、前年比13.5％増の3万7147元だったと発表した。
伸び率は同1.5ポイント上昇した。業界別では、金融業の平均給与が8万772元で最も高かった。
一方、私営企業の従業員の平均給与は同14.1％増の2万759元で、伸び率は同7.5ポイント上昇した。
非私営企業、私営企業ともに、東部地方の平均給与が最も高く、中部地方の平均給与が最も低かった。
業種別でみると、非私営企業のうち、平均給与が高かったのは上位から、金融業の8万772元、
情報通信・コンピューターサービス・ソフトウェアの6万6598元、科学研究・技術サービス・地質調査
の5万7316元となった。
下位からは、農業・林業・畜産業・漁業の1万7345元、ホテル業・飲食業の2万3812元、
水利・環境・公共施設管理業の2万7229元となった。平均給与が最も高い業種と最も低い業種
の給与比は4.7対1で、09年とほぼ同じ水準だった。【第一財経日報5月4日】
http://bizpresso.net/news/2101.html

247 ：

>>238
SASって統計のソフトですよね？
普通のプログラマに関係あるんですか？
医薬品関係とかですか？

248 ：

>>247
医薬品が一番だけどデータマイニング分野とかマーケティング、金融でも仕事あります
わしゃあデータマイニングだからSASとSPSSとR使えます。
曲がりなりにも同じ分野でやってる者として言わせてもらうとSAPで外国害虫とかありえねーよ
安かろう悪かろうの世界。

249 ：

>>248
一生食いっぱぐれが無いといっても、統計とプログラミングの高度な知識が必要なんですよね？
高学歴なプログラマにしか枠が用意されてなさそうですし、普通のプログラマには縁が無いと思うんですがどうでしょう？

250 ：

>>249
高卒ですよ
一回身につけてからはそれなりに勉強してるけど

251 ：

つか高学歴でプログラマってどんな物好きだよ…。
一流大学出て土方やるようなもんだぜ。

252 ：

＞SAPの専門スキルをもつ福建富士通信息軟件有限公司
SAPの専門スキルをもつエンジニアが優秀というよりは、彼らを雇用する側の富士通がベンダーとして優秀。
エンジニアの個人能力がそんなに凄いなら彼ら個人で起業すれば良いことだろう。

253 ：

中国人は雇用なんか信用してないから。ちょっと条件よけりゃヨソとっとと行くよ。

254 ：

1って名前じゃなくてもうあはりって分かるよ
もう少し頑張ろうね

255 ：

うあはりは次のネタを探しておりますｗ

256 ：

ググってコピーしただけで知的活動をした気になれるうあはりｗ
馬鹿にネットを与えても、所詮情弱は情弱のままなんだから、
おとなしく肉体労働でもしてたらいいのに

257 ：

肉体労働するよりは生活保護のほうが幸せ

258 ：

＞『藤本孝　銀座　おっぱい　モミモミ』
こうした中身の無い馬鹿カキコをどうするかだが、自分が同類の馬鹿と思われたくなければ、
レスをつけずに無視すべきだろう。書いたヤツはただの無責任馬鹿カキコに過ぎないのに、
反応する人間が責任ある現職エンジニアだったら、そいつの一方損となってしまう。
責められるのは２ｃｈカキコではなくて、それに反応する東電副社長の藤本孝のほう。
使えない派遣を早々にかつ円満に追い出す方法は？
http://hibari.2ch.net/test/read.cgi/prog/1164982406/
俺のことを本気で業界未経験者で使えないやつだと思うなら、早々にかつ円満に
追い出す方法を模索して然るべき。虐めて涙目、などは全くの論外。

259 ：

>>258
使える使えないの議論は無意味
お前じゃスタートラインにも立てないよ
馬鹿に開発は無理

260 ：

また馬鹿と言った方が馬鹿理論なんですね
笑える

261 ：

>>259
>お前じゃスタートラインにも立てないよ
>馬鹿に開発は無理
もっと馬鹿になれ、馬鹿になれる人間こそ賢い
もっと馬鹿になれ、馬鹿になれる人間こそ賢い
もっと馬鹿になれ、馬鹿になれる人間こそ賢い
高橋はよく「もっと馬鹿になれ、馬鹿になれる人間こそ賢い。カミソリで紙は切れても薪は割れない」
と言っていた。「馬鹿になれるひたむきさ」は学問への真摯な姿勢につながる。その抜きん出たオリジナリティは、
まさに「学問へのひたむきさ」から生まれていた。
http://sme.fujitsu.com/tips/japanesespirits/20100120/

262 ：

馬鹿になれる奴と馬鹿は全然違う
そういう読解力がもう馬鹿。Rば？

263 ：

通常4ヵ月かかっていたプロセスを、3週間で完了させられた
通常4ヵ月かかっていたプロセスを、3週間で完了させられた
通常4ヵ月かかっていたプロセスを、3週間で完了させられた
　モデルベース開発というアプローチとMathWorksのツールを利用することで、開発のスピード
と製品の品質が向上し、通常4ヵ月かかっていたプロセスを、3週間で完了させられた。
MathWorksのツールでモデルベース開発を進めることで、最終的なハードウェアを使用した
テストではなく、要求仕様や初期の設計で問題点を特定し、早い段階で解決できた。また、
モデルベース開発を採用したことで、デザインレビューのスピードが上がり、欠陥や要求仕様
の問題点の発見をより効率的に行なえた。エラーを早期に発見し、やりなおし作業を減らす
ことで、高品質のコントローラを以前の2割の時間で完成させられた。
http://www.keyman.or.jp/3w/prd/92/20033192/
　キ　ー　ボ　ー　ド　叩　い　て　銭　が　稼　げ　る　時　代　は　終　わ　っ　た

264 ：

>>263
未経験のおじさんがプログラマーが集まる板に何か御用ですか？
もしかしてハローワークの端末の使い方を聞きにきたとか？

265 ：

未経験未経験って、そう言ってるお前らは何様のつもりだよｗ
だいたいこんな場所で俺なんかを相手に業務経験を自慢して何になる？
プロのエンジニアとして金を稼ぎたいなら、残業するか副業でもやったらどうだ。

266 ：

>>265
未経験のおじさんがプログラマーが集まる板に何か御用ですか？
もしかしてハローワークの端末の使い方を聞きにきたとか？

267 ：

社会】「内定を断ったら土下座させられた、怒鳴られた」　就活シンポ実行委が就職活動の異常な実態を訴える
http://raicho.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1311408807/
参加者は「面接官が学生の方を見ない。ガチャンと物を落とすなど威圧的な態度をとる」
「内定を断ったら土下座させられた、怒鳴られたという事例もある」「就活時期を遅らせてほしい。
面接や説明会が平日昼間にあって授業に出席できない。学業を保障して」「既卒も新卒扱いにするのは賛成だが、
求職者が増えて就活が過熱するのでは。就職口を増やしてほしい」と実態を訴えました。
文科省の担当職員は、大学教育・学生支援推進事業で実施している意見交換会に、今年は学生の出席を
募っていることを明らかにしました。
２０日に開催された大学、経済界、政府の三者協議の次回日程が決まっていないことに、
参加者は「早急に合意をつくって、ルールの策定を」と強く求めました。
実行委員会は２１日まで実施した「就活生実態調査」（２５大学・７６人回答）を文科省に提出。実態調査では、
就活が学業に支障があると答えた学生は８１％にのぼり、「講義実習にでられない」５９・４％、
「交通費の負担増」４７・８％、「精神的に追い込まれる」３９・１％などの深刻な状況が記されています。
東日本大震災の影響で、企業の採用活動中止や内定切りがあったという回答も寄せられました。

268 ：

>>267
未経験のおじさんがプログラマーが集まる板に何か御用ですか？
もしかしてハローワークの端末の使い方を聞きにきたとか？

269 ：

>>268
＞未経験のおじさんがプログラマーが集まる板に何か御用ですか？
＞もしかしてハローワークの端末の使い方を聞きにきたとか？
シニア層や初心者のお客様にとって、わかりやすくやさしい対応のできる専任スタッフ
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1年間無料(注2)でご利用できるご購入者専用の電話相談窓口を新設しました。シニア層や
初心者のお客様にとって、わかりやすくやさしい対応のできる専任スタッフを育成し、
お客様が緊張せずに楽な気持ちで相談できる専用窓口を目指していきます。
http://pr.fujitsu.com/jp/news/2008/06/19-1.html

270 ：

>>269
未経験のおじさんがプログラマーが集まる板に何か御用ですか？
もしかしてハローワークの端末の使い方を聞きにきたとか？

271 ：

>>269
未経験のおじさんがプログラマーが集まる板に何か御用ですか？
もしかしてハローワークの端末の使い方を聞きにきたとか？

272 ：

結局、ホワイトカラーの業務はこれ以上IT化できないの？

273 ：

MetaEdit+ プロダクトライン開発 に
Nokia社では、6ヶ月必要であった新メンバーに対する学習期間が2
週間に短縮されました。 C に対する知識が少なくても効率良く開発
が出来ると、EADS社でも認められています。
フレームワーク使用上のルールが徹底されない、アプリケーション
開発者の経験差によるばらつき、などの問題から開放されるように
なります。フレームワークの仕様書を作成する代わりに、ドメイン・
スペシフィック・モデリング環境を構築します。追加・修正が即座に
反映できるため、モデル環境のメンテナンスや、アプリケーション開
発者へのサポートが大幅に軽減されます。MetaEdit+ でDSM環境
を構築するために必要な熟練者は300人の開発チームでも１〜２名までです。
http://www.fuji-setsu.co.jp/files/MetaEdit.pdf
　キ　ー　ボ　ー　ド　叩　い　て　ゼ　ニ　が　稼　げ　る　時　代　は　終　わ　っ　た

274 ：

─ すごいですね。
塚本：　応用範囲はそれだけではありません。例えば、六法全書と判例をワトソンに全て覚えさせたとしたら、
どうでしょう？弁護士は法律や判例の調査にかかる時間を大きく軽減でき、本来の顧客の問題解決に
集中できるようになります。企業活動や企業間のやり取り、ニュース･記事･ブログのような社会の動きも、
全て自然言語で表現された情報そのものです。アナリティクス技術を活用することで、これらの全ての情報
を概観し、重要な意思決定を支援することができるのです。
http://www-06.ibm.com/software/jp/info/ibmsoftware/bao/interview.html
IBM Content and Predictive Analytics for Healthcareは、非構造化データの検索・分析を支援する、
医師や医療の専門家向けの革新的なソリューションです。膨大な量の診療情報や事務情報に埋もれ
ている医療情報を正確に抽出し、情報の関連性を把握することで高度な診断や治療に活用できるよ
うになります。IBMのソリューションは、傾向、パターン、偏差を特定し、予想される結果の確度を割り
出すことで、生の情報から診療に必要な洞察を素早く得ることができ、今まで数週間や数ヵ月かかっ
ていた作業が、数分もしくは瞬時に完了します。その結果医療の専門家は、高リスクの患者に対して
より効率的な治療を施すことができるようになり、また医療の安全性の向上と高品質な診療の提供に
対して保険会社から保険料の払い戻しを受けるためのモデルを策定できるようになります。
http://www.jpubb.com/press/print.php?item=308993
Watson クイズ番組に挑戦する質問応答システム
http://www.math.ryukoku.ac.jp/~www-qma/lab/IPSJ-MGN520717.pdf
質問応答システムWatsonが示す未来
http://www-06.ibm.com/ibm/jp/provision/no70/pdf/70_SpecialCont2.pdf

275 ：

デスマで稼ぐしかないな

276 ：

＞少なくとも今回のリーマンショックの前からミドルスキルの仕事が大きく減っているのが伺える
プログラマーや事務処理といった『似非ホワイトカラー』を根絶しよう！
科挙―中国の試験地獄
http://www.ringolab.com/note/daiya/2009/07/post-1029.html
中世シナでは科挙制度というのがあって、これに合格すると高級ホワイトカラーになれた。
そして科挙に合格したお役人が、頭脳労働と称して富と名声と権力をほしいままにした。
これがホワイトカラーとか頭脳労働とかの起源である。

277 ：

お前らプログラマーは「中流ホワイトカラー層」ではないのか？
　2000年に67％を超えていた労働参加率は、07年12月の景気後退入り時点で62.7％にまで
落ち込んでおり、今も64％にとどまっている。景気が回復しても、高度スキルや専門性を持たない
長期失業者の多くが労働市場からはじき出されたままだという向きも多い。
　その最大の原因が、中流ホワイトカラー職の減少だ。10月に発売された人気の電子書籍『レース・
アゲンスト・マシーン（機械との闘い）』（エリック・ブリニョルフソン・マサチューセッツ工科大学経営大学
院教授、アンドリュー・マッカフィー氏の共著）によれば、問題は、大不況でも大停滞でもなく、経済の
「大構造改革」が始まったことにあるという。
　同書は、加速する技術革新が仕事を奪い、第二次世界大戦後の高度経済成長期に拡大した中流
ホワイトカラー層の仕事が消えていくと分析。情報化時代にあっては、変化に追いつき、自律的に高度
スキルを身につける力のない人たちが失業に追い込まれると、警鐘を鳴らす。
http://jp.wsj.com/US/Economy/node_354117

278 ：

かくいう俺も、「およびでない」人間の一人だと、自分ではそのように認識している。
俺にレスをつけるやつは、もしかして俺の才能を見込んで俺をヘッドハンティングしたいのか？

279 ：

うあはり先輩をハンティングしたいです

280 ：

そして今日もまた、パソコンに向かって独り言をブツブツ言って、かつチンボがシコシコする
だけの一日が終わった。
もう寝る！

281 ：

>>1
＞　解廃休による早期の退出は、企業規模の小さい企業ほど多く、合併による退出は、
＞規模の大きい企業ほど多くなっている。その結果として、中規模企業で、早期の退出は
＞少なくなり、倒産による退出は多くなる。早期の退出がしにくいために、遅い退出
＞である倒産が増えると考えられる。
昨年、倒産件数が１３年ぶりに１万３０００件を割り込んだ。この数字を見る限り、
企業の破綻は減少している。しかし、これはまやかしだった。
「廃業や休業が激増しているのです。昨年の休廃業・解散の件数は２万５０００件以上。
年間の倒産件数の倍です」（東京商工リサーチ情報本部長の友田信男氏）
経営に行き詰まり、倒産寸前で会社を整理する。そんな廃業が３・１１大震災以降に
増え続けている。廃業は倒産にはカウントされないが、実態は破綻同然。いわば“見えない倒産”だ。
自動車部品を製造する孫請け会社の経営者（７０代）が言う。
「倒産は従業員や金融機関、取引先などに迷惑をかけます。だから、その前に会社をたたもう
と決意しました。実は最大の納入先から自主廃業を促されました。借金は残りますが、倒産よりマシです」
経営の苦しい中小・零細企業は「金融円滑化法」で借入金返済の先延ばしが可能となり倒産を
逃れた。昨年暮れ、この円滑化法は１３年３月までの延長が決まった。これにより表立った
倒産は減少するだろうが、かといって、一時しのぎだから展望が出てくるわけではない。
むしろ廃業が急増するのではないか。そう見る専門家は多い。
「小さな個人商店を含めると日本全国に約４２０万の企業があります。経営難から抜け出せ
なければ廃業を選択するしかない。そうした決断を余儀なくされる事業主は今後、増加する
でしょう。零細企業を中心に、現在の３倍、４倍の廃業が出てくる可能性があります」（友田
信男氏＝前出）
現在の４倍ということは１０万件の廃業だ。倒産減少の裏で起きている廃業ラッシュ。
倒産減少にだまされてはいけない。
◎http://news.livedoor.com/article/detail/6273918/

282 ：

>>1
＞　解廃休による早期の退出は、企業規模の小さい企業ほど多く、合併による退出は、
＞規模の大きい企業ほど多くなっている。その結果として、中規模企業で、早期の退出は
＞少なくなり、倒産による退出は多くなる。早期の退出がしにくいために、遅い退出
＞である倒産が増えると考えられる。
IT業界がダメなのではなく、中小企業がダメ。
　日本経済のここ3年間の悪化には明確な理由がある。規制緩和の遅れなどの要因もあるが、
むしろそれ以上に、やってはいけないような政策をやっているのだ。
　たとえばモラトリアム法（中小企業金融円滑化法）。亀井静香氏が主導する形で（2009年12月に）施行されたが、
典型的なポピュリズム政策だ。中小企業が返済の猶予を求めたならば、銀行は応じなければならない。
罰則規定はないし、義務でもない。しかし、金融庁、政府に睨まれるのは銀行は嫌だから、実際、応じるわけだ。
　返済猶予の申請件数は、なんと100万を超えた。潜在的不良債権は一気に1.5倍になったとの試算がある。
つまり、これは不良債権の塩漬けだ。当面、目の前の人は助かるが、こんなことをやっていたら資金が有効に
回らない。結局、経済をだめにした。
　もう1つは（08年12月に創設された）中小企業緊急雇用安定助成金。会社が人員整理をしようとした場合、
政府が補助金を出すから待ってくれ、しばらく抱えておいてくれというものだ。これは労働資源の塩漬けだ。
必要なところに人材が回らず、生産性の低い部門に抱え込んでいる。それでは経済は成長しない。
竹中平蔵氏、「日本経済悪化の原因は、融資返済猶予による“不良債権の塩漬け化”と、
雇用安定金による“労働資源の塩漬け化”」
http://blog.livedoor.jp/fx_livemarket2/archives/6858940.html

283 ：

中小企業なんてみんな潰れちまえばいい。
不景気.com > 国内倒産
http://www.fukeiki.com/bankrupt/
今日もまた、パソコンに向かって独り言をブツブツ言ってチンボがシコシコするだけの一日が終わった。

284 ：

GWもチンポいじりか…

285 ：

しかし、せっかくスキルを磨いたとしても、それが中途半端なものであると、ある日突然にそのスキルが
陳腐化してしまうリスクがある。友人Nさんが書いていたこのコラムを読んで、「徹底的に属人性にこだわ
れる分野（ずっと個人の差別化要素が残る分野）はどこなのか？」ということを自分の専門分野で意識
し続けることの重要性を再認識しました。
このコラムでは、とんかつ職人が「かつや」に仕事を奪われたり、プロのカメラマンが「スタジオアリス」
に記念写真の需要を取られている例を紹介しています。
とんかつを揚げる時の微妙な油の温度調整が、専用フライヤー機械の導入によってマックジョブ化し、
カメラマンの光や露出の調整が、高性能デジタルカメラの連写によってマックジョブ化する。考えてみれば、
恐ろしいことです。
しかし、このような恐怖は、どの専門分野にも存在します。自分のスキルが、急に機械に取って変わら
れ低コスト化が一気に進み、収入が減少してしまう。
そうならないためには、どうしたら良いか？その答えは中途半端ではなく、ずば抜けたスキルを持つ
ことではないかと思います。機械化されたとしても、敢えて属人ベースで依頼されるレベルまで仕事
のクオリティを高めておくことです。
http://blogos.com/article/44795/

286 ：

空白が何十年も続いて、パソコンに向かって独り言をブツブツ言いながらチンボがシコシコして、
それで人生の全てが終わってしまった・・・
【雇用】“空白の2年”が致命傷に　1年で300社以上の採用試験に落ち続けた40代元大手金融機関勤務の男性 [12/09/13]
http://anago.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1348318033/
あとは『辞世の句』をどうしたら良いか・・・

287 ：

>40代元大手金融機関勤務
こういうのは俺のケースと全く同じで、空白期間が延びれば延びるほど、限りなく未経験扱いとなる。
『元ＳＥでカーナビ作ってた？　なら今の流行は？　どうせそんなの職歴詐称でしょ。』でお終い。
もはや『未経験のオッサン』で結構だ。うちは公務員年金が下りるから生活には困らないから。
パソコンに向かって独り言ブツブツ言ってチンボがシコシコするだけの毎日がどんどん過ぎていって、
最後は『辞世の句』を残して消えていく。
そこで『辞世の句』をどうしたらいいか、日々考え続けている・・・

288 ：

だな

289 ：

ソースは
http://www.j-cast.com/2012/12/31160143.html?p=all
「配属先は『追い出し部屋』」「会社『退職強要ではない』」――。
朝日新聞が2012年12月31日付朝刊の一面トップと二面に大きく掲載した、
家電メーカーなどの雇用を巡る特集記事がネット上で反響を呼んでいる。
「追い出し部屋」はここ数年大手企業で設置が目立ち始め、会社側が「余剰」とみなした
社員らに事実上の自主退職を迫る狙いがあるという。
ツイッターユーザーからは「身につまされる」といった声の一方、
日本の厳しい解雇規制に言及した指摘も寄せられた。
■「今の部署にあなたの仕事はない」
特集記事がメーンで取り上げているのは、12年度も前年度に続いて7000億円もの
巨額な赤字を計上予定のパナソニックグループだ。
パナソニックの子会社2社にある「事業・人材強化センター」に焦点を当てている。
同センターは従業員たちに「追い出し部屋」と呼ばれ、朝日新聞が入手した内部資料に
よると、子会社2社の全従業員の1割近くに当たる449人が在籍している。
30〜40代までもが対象となっているといい、ある女性社員は12年8月に
「今の部署にあなたの仕事はない」と言われ、希望退職に応じるか
同センターに異動するかの選択を迫られたという。
主な仕事は他部署の応援で、応援要請がない場合は何もせずに終業時間を待つだけの
日々。会社側は同センターについて、「新たな技能を身につけ新しい部署に再配置する
ためのセクション」と説明するものの、社員たちは「余剰人員を整理するための
セクション」と受け止めている。
パナソニック本社は朝日新聞の取材に「会社として退職を強要するものではない」と回答している。
記事では、パナソニックの「事業・人材強化センター」のほか、ソニーやNEC、
朝日生命などにも同じような種類のセクションがあると指摘し、ここ数年で大手企業で
こうした部署の新設が目立つようになったという。経営難であっても正社員の解雇は
過去の判例で厳しく制限されているため、「企業は仕事を与えられない社員に自主退職を
促し、株主や銀行に約束した『人減らし』計画の達成を目指す」のだという。

290 ：

なぜ俺は「チンボ『が』シコシコ」するのか
http://www.exlog.jp/prog/1342488636.html
誰だ、俺の立てた「名スレ」を勝手に削除したバカヤローは？
出てこい！

291 ：

>>290
お前がきちんと保守しないからだろ。
＞俺の立てた「名スレ」
ワラタ。お前以外の誰が書き込むか。
みんなは生暖かく見てあげていただけだよ。

292 ：

「言葉（服装風紀世相）の乱れ」はそう感じる人自身の心の乱れの自己投影。他力本願で問題解決力が低く対外評価を気にする不寛容者ほど、自己防衛の為にマナー規律モラル礼儀作法ルール法律を必要とする。嫌悪憤怒激昂は無知無明無能の自己証明／感情自己責任論

293 ：

　「Winny」は毎年ガンガン減っていて、2007年におよそ30万台だったのが、2010年には既におよそ6万台、
今年2013年は約2万台です。
　一方の「Share」。グラフなのでわかりづらいですけど、2007年にはおよそ22万台ほどでしょうか？
「Winny」と違って数年は微減に留まりますが、2010年から激減し始めて一気におよそ12万台、2013年が約5万9000台です。
　そして、肝心の音楽配信売上がどうだったかというと、ピークは2008年と2009年でおよそ90000百万円(900億円)ほど。
その後はファイル共有ソフトユーザーとともに減り続けて、後述するように2012年は542億9800万円です。
　これを見ると昨年の時点で既に違法ダウンロードユーザーと音楽配信売上に関連性は見られないことがわか
っていそうで、何であんなに違法ダウンロード刑罰化を頑張ったのか意味がわかりません。
http://1000nichi.blog73.fc2.com/blog-entry-3091.html

294 ：

突発的に案が出された、いまいち効果に疑問が付きそうな法案は
たいていアメリカからの要望とみて間違いない。

295 ：2013/05/29

となりの部署のムチムチ女がエロ過ぎてたまらんわ